4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umgang mit Mitarbeitern
Hierarchisches und machtversessenes Arbeitsklima mit Ausgrenzung und Unterminierung Untergebener zum eigenen Nutzen.
Man rühmt sich damit sich auch in der Freizeit mit der Arbeit zu beschäftigen uns erwartet dies auch von den Mitarbeitern.
Kollegen verbünden sich gegen andere, die sie zur Kündigung bewegen wollen.
Machtmissbrauch und Beleidigungen liegen beim Ambulanzmanagement an der Tagesordnung.
Wirtschaftlich denken, Personal motivieren
Fehlende Transparenz, unnötige Herarchie, Distanz zum Personal
Offene Kommunikation, bessere Personalplanung anhand vorhandener Ressourcen
Wirtschaftlich handeln, qualitätsstandards ausbauen
Schlechtes bezahlung matcher berufsgruppen sowieso vernachlässigung des menschlichen suffrage da geld und wirtschaftlichkeit über alles wie würde und ethic sieht.
Leistungsgerechte bezahlung, annerkennung und wertschätzung von mitarbeitern, besser work life balance, mitarbeiter Mehr an unternehmerischen entscheidung teilhaben lassen oder miteinbeziehen