Mitarbeiterorientiert und Nachhaltig Arbeiten am UKE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die vielen Projekte mit modernsten Technologien. (KI, Digitalisierung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen um von deren Prozess zu lernen und die Verwaltung und das Patientenerleben zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Im öffentlichen Sektor ist es nicht immer einfach neue Ideen umzusetzen aber engagierte Menschen schaffen es immer wieder das System zu verbessern. Schlüsselfaktor ist Kommunikation.
Kommunikation
Das UKE ist wie eine Kleinstadt aber Kommunikation ist sowohl horizontal als auch vertikal vom Service bis zum Vorstand möglich und gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
An der UKE wird eine offene Sicherheitskultur gelebt. Der Zusammenhalt und die Unterstützung der einzelnen Bereiche ist hausgemacht und fördert die Entwicklung neuer Mitarbeiter und Azubis.
Work-Life-Balance
Wenn es um die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter geht wird vieles möglich gemacht. Kollegen und Vorgesetzte haben erkannt, dass Mitarbeiter produktiver sind, wenn sie in einer Balance arbeiten und leben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und Themen werden in regelmäßigen Meetings besprochen.
Interessante Aufgaben
An jeder Klinik am UKE werden neben dem alltäglichen Geschäft werden viele technische und/ oder nachhaltige Projekte gefördert an denen man sich beteiligen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als angehendes Greenhospital wird viel auf Diversity und Sustainability geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tv-L
Mitarbeiterrabatt
Förderung bei Nutzung öffentlichen Verkehrs
Image
Das UKE zählt zu den TOP Kliniken Deutschlands und wird international bekannter.
Karriere/Weiterbildung
Die UKE verfügt über eine eigene Weiterbildungsakademie für alle Mitarbeiter mit sehr vielen Angeboten.