Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungSeit Tag eins herzlichst empfangen, man hatte immer einen Ansprechpartner an seiner Seite. Hier spielt das Alter oder die Herkunft keine Rolle. Hier wird auf das Wohlergehen der Mitarbeiter einen sehr großen Wert gelegt.
Den Zusammenhalt und die positive Energie, die hier jedem entgegengebracht wird. Das mag esoterisch klingen, aber es ist einfach so :-)
Das neue Logo und die Dame, die es vorgestellt hat. Eine inspirierende, beeindruckende, sympathische Persönlichkeit.
Man wird seit dem ersten Tag herzlichst empfangen.
Home Office
Kein Kommentar .....
Das wäre jetzt wirklich meckern auf hohem Niveau.
Keine, genau die Werte beibehalten!
Kein Kommentar.......
IT Support, deutschsprachig am Standort
Thema Nachhaltigkeit stärker leben
Parkplatzsituation in FFM
Der am besten bewertete Faktor von Universum Inkasso ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier wird jede persönliche Lebensphase berücksichtigt, nicht nur das Alter
Sehr gut. Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten da. Man versucht diese sogar über die Rente hinaus an sich zu binden, falls Interesse besteht.
ich erlebe grundsätzlich immer fairen Umgang mit allen Kollegen
Wir haben sehr wenig Fluktuation
Der Umgang ist sehr gut. Es gibt überhaupt keine Unterschiede. Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universum Inkasso ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden sehr unterschiedliche Gehälter gezahlt. Extrem schwankend. Vor allem Männer erhalten direkt ein sehr viel höheres Gehalt als Frauen.
war ok aber auch nicht so das gelbe vom Ei. Vllt. hätte man aber hier auch noch mal drüber reden können wenn ich mich nicht entschlossen hätte etwas neues zu erlernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Schulungen statt. Außerdem hat jeder Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung, um sich weiterzubilden.
Gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn man Einsatz zeigt.
Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt.
Man kann sich hier stets weiterentwickeln sowie einbringen und jedem Mitarbeiter steht ein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Es gibt regelmäßig Schulungen durch externe Dozenten oder auch interne Schulungen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.