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Unmüssig 
Bauträgergesellschaft 
Baden 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unmüssig Bauträgergesellschaft Baden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unmüssig Bauträgergesellschaft Baden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unmüssig Bauträgergesellschaft Baden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektmanagement erfordert grundsätzlich ein überdurchschnittliches Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Dafür bietet es die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben und außergewöhnlichen Projekten mitzuwirken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umfang und die Vielfalt der Aufgaben ist außergewöhnlich.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückmeldung, Feedback oder geschweige denn Lob gibt es hier nicht.
Man hat ein bisschen das Gefühl, dass man hier so mitläuft.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich offen wurde nur ein Mal gesprochen und das im Rahmen eines Jahresrückblicks bei einem Neujahrsempfang. Ansonsten tappt man hier leider im dunkeln.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich arbeitet hier jeder so für sich alleine und vor sich hin, ein wirklich Team-Gefühl entsteht dabei leider nicht. Es ist aber durchaus so, dass alle hilfsbereit sind und man sich aufeinander verlassen kann wenn es darauf ankommt.

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