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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das im Team der zusammhalt stark war
Viele Leute unfair behandelt wurden
Zu spät
Ewiger Kampf untereinander
Geht so
Nix
Würde gehen, wenn vorgesetzte nicht eigene Leute hätten
Waren zum Teil gut als tochterfirma sehr weniger
Viel geredet
Immer Gruppenreise
Auch ohne Respekt
Mal so mal so
Waren ok
Nur untereinander kein weiterleiten an Leute die es nötig hätten
Null
Ja aber leider zu wenig info
Ich finde es gut, dass ich sehr selbstständig arbeiten kann.
Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne in die Arbeit. Es herrscht eine familiäre Atomsphäre trotz Konzernzugehörigkeit.
Die Work-Life-Balance ist gut, da es auch möglich ist bei Bedarf Homeoffice zu machen.
Das Unternehmen ist einem Konzern zugehörig, daher gibt es bei Bedarf einige Möglichkeiten bei der Karriereentwicklung.
Es gibt bei Bedarf viele Angebote im sozialen Bereich für die Mitarbeiter.
Man kann mit allen Kollegen gut zusammenarbeiten.
Es ist mir nichts bekannt, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere Kollegen.
Ich kann jedes meiner Anliegen mit den Vorgesetzten besprechen.
Es ist die Devise "Null-Unfälle" und es wird daher sehr auf die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Ich fühle mich meistens sehr gut informiert.
Unsere Branche ist eher Männerlastig, aber mir ist nichts bekannt, dass Frauen benachteiligt werden.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und umfangreich.
Aufgrund von Corona befinden sich die meisten im Homeoffice, was zu diesen schwierigen Zeiten verständlich ist, trotzdem ist man mit seinen Kollegen im Kontakt, sei es aufgrund eines Meetings oder um einfach mal zu fragen wie es einem geht :)
40 Std/ Woche
Standard
sehr nett, bei Problemen/Anliegen kann man sich immer an Sie wenden
-Bestellungen von Kunden am Telefon/ per E-Mail aufnehmen
- verschiedene E-Mails beantworten
-mit den Vertriebspartner in Verbindung setzen bezüglich Lieferungen...
In jeder Abteilung kann man sein Know-How erweitern
Bei UBI herrscht ein Respektvoller miteinander
Stress!
Allgemein ein freundliches Team, mit dem ein oder anderen Ausreißer
Ist in Ordnung.
Homeoffice ist teilweise möglich.
Private Termine können auch kurzfristig wahrgenommen werden.
Leider werden zu oft Überstunden notwendig um die anfallende Arbeit zu erledigen, welche man aber abfeiern kann/muss.
Teilweise nicht nachvollziehbare Gehaltsunterschiede.
Soweit aber ganz in Ordnung.
Es gibt jede Menge an unterstützenden Programmen durch den Mutterkonzern.
Viele ziehen an einem Strang, manche stehen aber auch nur daneben und sehen zu.
Teilweise freundschaftliches Verhältnis und Duz-Kultur.
Vorgesetzte wirken leider teilweise überfordert was die Personalführung betrifft.
Es fehlt auch an klaren und einheitlichen Vorgaben für die Mitarbeiter.
Teilweise unnötige Meetings, die eine Menge Zeit kosten und wenig Ergebnisse mit sich bringen.
Leider werden nicht alle Abteilungen gleichermaßen informiert.
Es gibt zahlreiche interessante Projekte an denen man mitwirken kann.
Vorausgesetzt man kann und möchte seine tägliche Arbeit zur Seite schieben.
Entspanntes und freundschaftliches Verhältnis
Als Aushilfe kann ich meine Arbeitszeit frei einteilen
Starke Vernetzung zum Mutterkonzern Linde
Nachhaltige Firmenphilosophie
Nette, hilfsbereite und freundliche Kollegen
respektvoller Umgang in allen Abteilungen
Offenes und transparentes Führungsverhalten
Motivation und Teamfähigkeit zählt. Es werden keine Geschlechterunterschiede gemacht.
Spannender Arbeitsbereich und täglich wechselnde, interessante Aufgaben.
Ich erlebe hier eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der jeder die Chance bekommt, sich einzubringen, zu gestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Diese Offenheit für Neues spiegelt sich auch im starken Unternehmenswachstum wider und, dass wir auf neue digitale Markttrends setzen.
Deshalb gab es in den letzten Jahren einen größeren Changeprozess – von einem kleinen Unternehmen zu einem Mittelständer mit über 130 Mitarbeitern, was für mich persönlich spannend mitzuerleben war und ist. Die Strukturen wurden mittlerweile an die neue Unternehmensgröße angepasst.
Die neue Geschäftsführung legt nun sehr viel Wert auf ausgeglichene Ziele zwischen der Konzernmutter Linde und Unterbichler. Das ist in der Zusammenarbeit nun auch bei uns als Mitarbeiter spürbar. Zudem können wir die Vorteile von Konzern (Tarifbindung, Corporate Benefits) und gleichzeitig mittelständischem Unternehmen gut kombinieren (Arbeiten in flachen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen).
Ich komme hier sehr gerne zur Arbeit!
Gutes Image in der Gastronomiebranche und im Wasserspendermarkt. Tolle Kundenbeziehung und das merke ich oft in den Kundengesprächen.
Regelt der Tarifvertrag innerhald des Konzerns. Passt gut.
Gut, verlässlich, kollegial und herzlich in der täglichen Zusammenarbeit (sogar standortübergreifend!).
Positiv finde ich vor allem, dass die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei den Vorgesetzten groß geschrieben ist. Es gibt Fortbildungen im Konzern oder bei uns. Somit ist auch der Wechsel Linde-Unterbichler und umgekehrt gefördert, um hier neue interessante Aufgaben wahrnehmen zu können (wenn man möchte).
Arbeitssicherheit ist bei Unterbichler sehr im Fokus.
Wird Schritt für Schritt verbessert, vor allem, seitdem wir so stark gewachsen sind.
Abwechslungsreich, offen für Neues und der Digitalisierungstrend wird aufgegriffen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zusammenhalt unter den Kollegen. Die „älteren“ Mitarbeiter können sich alles erlauben und schieben den „Neuen“ die ganze Arbeit zu. Unkollegial. GF baut viel Druck auf Mitarbeiter zur Zielerreichung auf.
Man will nicht vom Namen Linde als Mutterunternehmen profitieren... daher eher geringe Bekanntheit.
Kaum vorhanden
Ziele der Konzern Mutter Linde werden sehr ambitioniert an Unterbichler weitergegeben. Leider nur der Bruchteil an Ressourcen vorhanden, sodass GF zusätzlich Druck auf Mitarbeiter macht, um Ziele zu erreichen.
Innerhalb eines Jahres hat die Hälfte der Abteilungsleiter gekündigt... nicht ohne Grund.
Home Office nur bei Ausnahmen möglich. Nicht zeitgemäß. Unflexible Arbeitszeiten
Sind vorhanden
Flexibles mittelständisches Unternehmen mit netten Kollegen.
Kantine und Firmenparkplatz fehlt.
100% Tochter von Linde
Sehr familiär
Großraumbüro ist manchmal sehr laut.
den Feierabend und Mittag
die Arbeitszeit
Umgang mit Mitarbeitern
Druckerei
schaut mal auf die die dass Geld reinholen die ARBEITERKLASSE
man wollte am besten garnich hin gehen
anfangs ja aber mit der zeit Habs ich bereut
Freizeit?
die ganze Firma hat nur eine tonne da kommt alles rein
wer dort gefördert wird der arbeitet nicht !
ja gibt es aber kanst kniggen
eintönig immer der selbe Mist jeden tag
Steinzeit laut dreckig und Lebensgefahr da die Sensoren nicht gescheit funktionieren
sehr schlecht es wird immer mit anderen Niederlassungen verglichen die viel mehr Leute haben
sag mal so 3 reich
So verdient kununu Geld.