2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetete Führung, berufliche Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes und vertrautes Miteinander
Image
sehr gutes Miteinander der Kollegen und Kollegin
Work-Life-Balance
kann meine Arbeitszeiten selbst bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von Mitarbeiter wird gewünscht und vom Arbeitgeber bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach gesetzliche und tarifliche Vorgaben, mit Sondervergütungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und können an Weiterbildungen zu ihrem Fachbereich kostenfrei teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Werde bei Entscheidungen entsprechend meiner Tätigkeit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
zum größten Teil Homeoffice
Kommunikation
laufende Abstimmungen, monatliche Auswertungen
Gleichberechtigung
keine Ungerechtigkeiten
Interessante Aufgaben
habe Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebiet
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Die Unternehmensberatung Stoll ist ein toller Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, Du-Mentalität auch mit der Geschäfstführung
Image
Wir haben ein hohes Ansehen bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Es werden mobiles Arbeiten und sehr flexible Arbeitszeiten angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter in Weiterbildungsbudget über das frei verfügt werden kann, solange die Weiterbildungen einen beruflichen Hintergrund haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist teilweise variabel und wird auch unserem Engagement und Wissen bestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten komplett digital und verwenden seit 2020 kein Papier mehr. Die PV-Anlage deckt mehr als den benötigten Strombedarf.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, wir gehen regelmäßig essen und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein kleines junges, dynamische Team. Ältere Kollegen sind eher bei unseren Kunden vorhanden. Aber auch das klappt super.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
hochwertige Geräte, wie Laptop, Bildschirme, Smartphone, Headset werden gestellt. Weitere Büroausstattung wird je nach Bedarf gestellt.
Kommunikation
Wir tauschen uns regelmäßig wertschätzend aus, bringen gemeinsam das Unternehmen voran, über Messenger, Microsoft Teams, Sharepoint, Aufgabenplanungstool, Telefon und Mail ist alles vorhanden, was man braucht. Auch mit den meisten Kunden gibt es eine Du-Mentalität.
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und können ihr Gehalt selbst mitbestimmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein großes Kundenspektrum bestehend aus vielen Branchen. Wir fahren zu unseren Kunden oder arbeiten in der Firma, von zuhause aus oder von anderen Orten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensberatung Stoll durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Unternehmensberatung Stoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensberatung Stoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.