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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein super liebenswerter kleiner familienfreundlicher Betrieb

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter! Versucht schnellst möglich Probleme zu lösen um Mitarbeiter zu entlasten! Ein sehr familienfreundlicher Betrieb! Alle halten zusammen von den Führungskräften bis hin zu den hauswirtschaftern!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch, nach dienstende wird gerne mal zusammen gesessen und gelacht! Während der Arbeitszeit sind unsere Kollegen und unsere Führungskräfte ständig ansprechbar falls Probleme auf tauchen wird schnellst möglich nach einer Lösung gesucht!

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt ist in unseren Betrieb ganz groß geschrieben! Jeder springt gerne mal für einen verhinderten Kollegen ein!" Wenn ein Kollege krankgeitsbedingt ausfällt, wird sich häufig erkundigt wie es dem Kollegen geht, ob man Hilfe benötigt! Jeder ist für einander da, selbst wenn die Kollegen nicht mehr im Dienst sind, haben sie immer ein offenes Ohr und melden sich schnellst möglich zurück wenn man ein Anliegen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle verstehen sich einwandfrei! Im Aufenthaltsraum der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter neu eingerichtet wurde verweilen Alle Kollegen ob jung oder alt gerne bei einer Tasse Kaffee vor oder nach Schicht Beginn!

Vorgesetztenverhalten

Unsere vorgesetzten setzen sich gerne mit uns zusammen, erkundigen sich wie es uns geht, wie es läuft und ob irgend welche Vorkommnisse statt gefunden haben! Was ich persönlich super finde

Kommunikation

Die Kommunikation klappt schriftlich sowohl auch mündlich einwandfrei! In unseren Betrieb wird es auch so geregelt nicht anders!

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist bei uns groß geschrieben! Unsere vorgesetzten sowohl auch Arbeitgeber sind sich nicht zu schade die Hände dreckig zu machen! Patienten werden gleich gerecht aufgeteilt so das jeder Mitarbeiter nicht überlastet wird mit sein Tourenplan!

Interessante Aufgaben

In der Pflege kommen häufig interessante neue Aufgaben auf uns zu da wir viele Patienten haben und auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten ein gehen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathie wird in unserem Pflegedienst groß geschrieben.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und die Pflegedienstleitung versucht auch den Diensplan den Wünschen der Mitarbeiter nach zu erstellen.
Der Arbeitgeber hatte uns im Juli diensen Jahres zum essen eingeladen und zum Bowling, wir hatten alle sehr viel Spaß.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, Kollegen die zuvor ihre Kinder zum Kindergarten oder zur Schule bringen müssen haben sogenannte "Mutti-Touren" und fangen erst etwas später an, aber alle kommen auf ihre gewünschten und vereinbarten Monatsstunden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, es wurde schon einigen Kollegen ermöglicht und die sich noch nicht weitergebildet haben, wurde es aber angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Pflegediense ist ein kleiner, privater Pflegedienst und hat schon vor September Übertariflich bezahlt, also gibt es da absolut nichts zu beanstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen alles um Umweltbewusst zu arbeiten, manchmal an Wochenenden sind die Touren natürlich anders und somit fährt man auch mal ein wenig länger zum nächsten Patienten, allerdings möchten wir ja für unsere Patienten da sein und ihnen helfen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in unserem Team ist wirklich gut, jeder hilft jeden wo er kann, sei es etwas zu erklären oder wenn jemand einen wichtigen, privaten Termin hat, nehmen die Kollegen gerne Patienten von der Kollegin ab, damit diese ihren wichtigen Termin wahrnehmen kann.
Wir haben gemeinsam immer viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Kollegen jeden Alters bei unserem Pflegedienst und alle kommen gut miteinander zurecht.
Niemand wird gehetzt und es ist ein schönes Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer Mitarbeitergespräche angeboten, es wird immer versucht eine Lösung zu finden, auch spontane Termine werden ermöglicht, z.B. ein sehr spontaner Arzttermin wird ermöglicht und die Kollegin bekommt frei oder eine kurze Tour.
Da die Chefin selber auch Touren mitfährt, ist diese natürlich nicht immer im Büro, aber jederzeit telefonisch zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Der Pflegedienst ist auf einem Bauernhof, eine wirklich schöne Lage.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist immer telefonisch zu erreichen, sollte sie einmal nicht im Büro sein.

Gleichberechtigung

In unserem Team wird jeder gleich behandelt, jeder hat seine ganz individuellen Vorraussetzungen, es wird jeden ermöglicht zu arbeiten wie es privat passt, manche können erst später anfangen, manche können nur ein bestimmtes Wochenende arbeiten.
Eine frühere Kollegin hat genau wie alle anderen, eine 6-Tage Woche, aber hat sich immer beschwert, dass sie am Wochenende nicht arbeiten möchte, in diesem Jahr ist sie fast kein einziges Wochenende gefahren, trotz das sie einen Vertrag über eine 6-Tage Woche hatte, dass gab im Team natürlich viel Unverständnis von den anderen Kollegen.
Kollegen die mit der Chefin verwandt sind, werden als bevorzugt dargestellt, was ich absolut nicht bestätigen kann, die beiden Personen fahren selber wie die anderen auch jedes 2. Wochenende auch mit Spätdiensten.
Auch werden alle im Team gefordert, zwei Helferinnen wurde der Behandlungsschein ermöglicht und durch die Geschäftsführung bezahlt, diese Kolleginnen sind nicht verwandt mit der Geschäftsführerin.
Daher werden in unserem Pflegedienst alle gleich behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisches und Familienfreundliches Unternehmen .Tolles Team und flache Hierarchie.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Chefin fährt viel und regelmäßig mit die Dienste .Ganz toller Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr männliche Kollegen einstellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifzahlung ,pünktliche Bezahlung
Gutscheine

Vorgesetztenverhalten

Problem werden angesprochen und Lösungen werden gesucht .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inkompetenz

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung ist immer hektisch

Kollegenzusammenhalt

Ständig wechselndes Personal

Kommunikation

Informationen werden nach Laune heraus weitergegeben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieser Pflegedienst ist nicht weiter zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein qualifiziertes Fach PersonL
Ständiger wechseln an Pflegefachkräften

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Familienunternehmen in der Führungsposition sollte ausgetauscht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophaler Pflegedienst

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung der Pflegehilfskräfte
Pflegefachkräfte bleiben nie lange

Verbesserungsvorschläge

Die Pflegerische Versorgung ist schlecht Nur noch Betreuung anbieten

Karriere/Weiterbildung

Nur die eigenen Familienmitglieder werden gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Up de Heid durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Up de Heid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Up de Heid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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