13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig.
Teilweise unklare Strukturen, unklare Arbeitsaufträge.
Alles ist verhandelbar, wenn auch Vorgesetzte deutlich über 40 Stunden arbeiten und auch ansonsten für die allermeisten Vollzeit die Regel ist.
Nettes Team
Transparente Kommunikation, auch über die finanzielle Lage oder "heikle Themen". Das finde ich sehr angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich gut! Die Chefs achten sehr darauf, dass neue Mitarbeiter gut zum Team passen und investieren in das Wohlbefinden der Belegschaft mit regelmäßigen Team-Events. Dabei sind sie sich nicht zu schade, ganz auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und Spaß zu haben!
So richtig schlecht fand ich dort nichts! (Mein Kündigungsgrund hatte nichts mit der Firma zu tun, sondern war dadurch begründet, dass ich beruflich eine andere Richtung einschlagen wollte)
Bei der Planung bzw. schon bei der Akquise sollte der Arbeitsaufwand manchmal realistischer eingeschätzt werden können.
Absolut perfekt! Man fühlt sich wirklich als Teil einer Familie!
Das UP Designstudio kann eine ganze Reihe von Preisen und anderen Referenzen vorweisen, die es in seiner langjährigen Geschichte gesammelt hat. Allgemein denke ich, dass es sehr gut in der Öffentlichkeit ankommt.
Für den durchschnittlichen Mitarbeiter recht entspannt. Zeiten mit überdurchschnittlich vielen Überstunden kommen vor, zu denen wird man aber nicht gezwungen.
Das Studio ist recht klein und die Hierarchien flach, wodurch sich natürlich auch ergibt, dass es wenig Aussichten auf das Aufsteigen in einen höheren Posten gibt (denn diese Posten existieren schlicht nicht, weil es die Größe des Studios nicht erlaubt), jedoch sind die Chefs selten abgeneigt, in eine gut begründete Weiterbildung zu investieren, die die Kompetenzen des Studios erweitert.
Es gibt sicherlich Menschen in meiner Position, die mehr verdienen, als ich verdient habe, aber es gibt stets die Möglichkeit, mit den Chefs darüber zu reden. Die Gehaltsverhandlungen habe ich sehr entspannt erlebt.
Team-Events, Weihnachtsmarkt, Weindorf, Geburtstagsüberraschungen und legendäre Abschiedsfeiern ... muss ich noch mehr sagen? :-)
Auch hier habe ich keinen Unterschied in der Behandlung feststellen können.
Vorbildlich! Die Chefs kommunizieren immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern!
Sehr gut, da das Büro noch eine überschaubare Größe besitzt und es keine langen Entscheidungswege gibt.
Über Gleichberechtigung beim Gehalt kann ich nichts sagen, da ich es nicht weiß, aber rein vom Umgang her habe ich nie einen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern festgestellt. Die Chefs legen zudem Wert darauf, dass stets ein ausgewogenes Verhältnis bei den Mitarbeitern besteht.
Klar, manchmal hat man auch Aufgaben, die sich erstmal nicht so spannend anhören. Dafür gibt es aber auch viele sehr interessante und man hat stets die Möglichkeit, sich selbst die Aufgabe so spannend zu gestalten wie man möchte.
Es wird alles für ein faires Arbeitsverhältnis getan. Und Arbeiten und Kommunizieren findet immer auf Augenhöhe statt.
Sehr angenehm, da alle -vom Praktikanten zum Vorgesetzten- auf einer Augenhöhe kommunizeren. Es wird gelobt und Engagement wertgeschätzt.
Wir sollten uns und unser Können mehr nach außen tragen. Online Auftritte müssten verstärkt werden.
Durch die Arbeitszeiterfassung werden Überstunden, wenn Überstunden denn nötig sind, erfasst und können abgefeiert werden. Nicht üblich in der Designerbranche, schafft aber ein faires Arbeiten, bei dem man nicht ausgebeutet wird
Weiterbildungen sind möglich. Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, aber es gibt dennoch Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Ich hatte nie ein besseres Team!
Hin und wieder wird auch mal privat etwas zusammen unternommen. Regelmäßge Teamevents verstärken den Zusammenhalt.
In wöchentlichen Montagsmeetings mit dem ganzen Team wird viel bereits besprochen. Ansonsten kann auch zwischendurch immer was besprochen werden, wenn es die Kalender zulassen.
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kunden aus allen Bereichen.
Man kann sich auch in neuen Dingen ausprobieren, wenn man möchte.
Wir diskutieren untereinander immer auf Augenhöhe, egal wer welche Position hat. Gute Arbeit steht im Vordergrund und nicht das GELD.
Manchmal verlieren wir uns etwas im DesignerChaos, da können wir noch einiges verbessern.
Die Arbeitszeitaufzeichnung/Stempeluhr ist super für den Nachweis der eigenen Arbeitszeit und natürlich die damit verbundene Möglichkeit seine Überstunden auch wirklich abzufeiern.
Sehr faire Arbeitsbedingungen. Gute Lage im Herzen Stuttgarts. Als Praktikant freie Entfaltung. Nette Gesten wie Gebäck oder Eis im Sommer. Gemeinsame Events. Mitspracherecht und Mitgestaltung durch jeden Mitarbeiter. Super Atmosphäre. Sehr freie Entfaltung. Einblicke in alle Bereiche. Es wird auf Sonderwünsche eingegangen.
Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch, gerade bei Studenten die von weit her kommen, könnten übernommen werden.
Mehr Prestige Projekte. Mehr Präsenz im Internet.
Meist ruhiges Arbeitsklima. Im Kreativraum ist die beste Atmosphäre.
Gutes image
Als Praktikant sehr gut. Urlaubszeiten sehr gut und frei wählbar.
Persönlichkeitsentwicklung ist durchaus gegeben.
Praktikantengehalt könnte mehr sein. Sehr pünktlich.
Ökologisch innovatives Design könnte verstärkt angewandt werden.
Gutes, detailliertes Feedback.
Computer durchaus gut ausgestattet. Kreativraum ist ausgezeichnet, hervorragende Bereitstellung an Materialien, vorallem durch Mitbestimmung.
Regelmäßige Meetings und Absprachen sind die Regel.
Großer eigener Einfluss.
Sehr sympathischer Arbeitgeber. Man wird als Person mit seinen Fähigkeiten wahrgenommen und geschätzt. Man fühlte sich als Praktikant gleichwertig mit den anderen Angestellten. Flache Hierarchie.
Informationen zu Ergebnissen/Feedback von vergangenen Projekten bekommen. Wie kam meine Arbeit beim Kunden an?
Hat alles bestens funktioniert.
- Gute Teamfähigkeit und hilfsbereite Kollegen.
- Die Zusammenarbeit erfolgte problemlos.
- Es wurde jeden Mittag frisch gekocht und gemeinsam gegessen.
- Bei Bedarf konnte man sich jederzeit Feedback holen.
- Information zu den Aufgaben gab es wöchentlich.
Vielseitige Aufgabenbereiche durch alle Phasen hindurch. Von der groben Skizze und dem Modell, bis zum Rendering und dem Prototypen.
Faire Arbetisbedingungen mit der Möglichkeit die Überstunden frei zu nehmen. Großer Spielraum fuer eigene Initiativ. Flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit fuer Karriere und Steigung der Arbeitsposition sind evtl. relativ begrenzt.
Ein hinsichtlich der Geschlechter heterogeneres Team
Entspannte Amtmosphäre ohne ungesunden Erfolgsdruck und Kompetenzgerangel.
Überstunden sind nicht die Regel und es ist jeder Mitarbeiter angehalten die Möglichkeiten des Überstundenabbau auch zu nutzen. Start und Endzeiten sind sehr flexibel und wenn man mal Mittags mehr Zeit braucht, kann man sich diese nehmen. Die Zeiten werden fair für Alle mit einer Stempeluhr erfasst!
Aufgrund der Firmengröße ist nicht viel Spielraum in den Positionen. Jedoch können auch neue Ideen zur Schaffung neuer Stellen führen.
ein für Designagenturen hohes Gehaltsniveau, auch Endgeltumwandlung wie auch JobRad wird angeboten.
Es ist auf jedenfall ein Bewußtsein für Umwelt da nach dem so gut wie möglich gehandelt wird. Das soziale Engagement ist vor allem intern sehr hoch!
Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich als ein Team fühlen können und dafür auch Freiraum haben. Gemeinsame Mittagskochgruppe, Tischtennis Matches, Teamevents, etc...
Altersunsterschiede spielen definitiv keine Rolle!
Die Vorgesetzten haben, wenn sie verfügbar sind, immer ein offenes Ohr für geschäftliche wie auch private Angelegenheiten.
Eine offfene, kommunikative Struktur. Als Rückzugsgebiet für Kreativmeetings stehen separate Räume zur Verfügung und als Sozialbereich eine große Küche mit Tischtennis.
Es gibt Regelmeetings jede woche mit dem Team. Ausserhalb dessen können auch jederzeit Fragen gestellt werden.
Frauen haben gleiche Chancen wie Männer...wenn sich doch nur mehr Frauen mit den passenden Skills bewerben würden!
Die Tätigkeiten sind aufgrund der sehr unterschiedlichen Projekte in gleichem Maße abwechslungsreich.
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