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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uplifter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uplifter
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uplifter
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schein als sein

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du willst das es die Geschäftsführung weiß dann sag es den Kollegen die geben es weiter;)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird geschrien und beleidigt das ein oder andere Mal fliegt auch ein Stuhl

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall zu jedem verkauf muss ein Techniker hinterher der die Maschine repariert da sie schon defekt vom Werk rausgeht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Der eine Stern ist noch einer zu viel.

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