9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zuviel
Der Platz reicht dafür nicht aus
Miteinander reden statt über einen reden wäre eine super tolle Kultur!
durch das Chaos muss man viel mehr arbeiten als man bezahlt wird. Am Ende gibt es immer nur Kritik
Es wird keiner neu aufgenommen.
Wurde noch nie soviel belogen wie hier
viel zu kleine Büros vollgestopft mit Technik. Sehr gesundheitsfördernd!
Gibt es nicht. Es wird lieber hinter dem Rücken geredet.
Da kann ich mich nicht beschweren.
Ich gehe immer gern ins Büro, da dort eine schöne Atmosphäre herrscht. Wir tauschen uns über alles Mögliche aus und essen auch gemeinsam zu Mittag.
Die Kollegen sind allesamt top!
Ich fühle mich wertgeschätzt, da ich offen sprechen kann und auch meine Meinung zu Themen nachgefragt wird.
Ich fühle mich bestens die Belange des Unternehmens informiert.
hoher Stresspegel durch unklar und falsch delegierte Aufgabenbereiche
außen hui...innen pfui
kommt auf die Position an, nur mindest Anzahl an Urlaubstagen
keine Karriere Perspektiven, kein Angebot zur Weiterbildung
keine Zulagen oder Sozialleistungen, Gehalt entspricht nicht der Verantwortung, Bereitschaftsdienstvergütung unter Mindestlohn
genau wie die Kommunikation, kein Miteinander über die Abteilungen hinaus
ok
Absprachen werden nicht eingehalten, Termine mehrfach verschoben und dann abgesagt
die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung war sehr gut, jedoch mit den "Managern" und der Geschäftsführung sehr schlecht
ja
gibt es
Grundsätzlich sehr sozial eingestellt. Angebote für spezielle Bonis ;-)
Kleines Team bei der noch einiges, mit Geduld, immer wieder zu verbessern geht. In vielen Themen durch aus flexibel. Bei Fehlern, gibt es 2. Chancen.
Die eigene rosa Brille mal abnehmen und mehr auf die Mittlere Ebenen reinhören und vielleicht auch mal mehr in den Gesprächen der unteren Ebenen zwischen den Zeilen hören und lesen, und dann dieses auch verstehen oder nachhaken.
Sehr anspruchsvoll, aber interessant und etwas für's Gehirn, keine 0815 Jobs.
Bei weniger Pannen im Geschäftsbetrieb wäre das Image 5 Sterne
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, aber es ist immer Luft nach oben.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der jungen Firmengeschichte noch sehr sehr eingeschränkt. Eine zusätzliche Hierarchie oder neue Geschäftsfelder wachsen nicht über Nacht.
Nicht jede(r) Kollege(in) ist mit dem Gehalt zufrieden.
Es ist kein schwarz und weiß bei Entscheidungen welche letztlich Geld kostet die dieses unterstreichen würde, von daher schwer zu beurteilen.
Sehr freundlich, freundschaftlich, fast wie in einer Familie.
Ist unterschiedlich, kommt darauf an, welche(r) Kollege(in) es ist.
Es meldeten sich bestimmte Vorgesetzte einfach nicht zurück trotz mehrfacher Anrufe oder anderer Kommunikationswege und es scheint nicht in der Obersten Führung anzukommen.
Da Technik teuer ist kann einfach nicht jeder Wunsch erfüllt werden, vor allem bei einer jungen Firma.
Leider kommt vieles zu spät oder nur unvollständige Informationen, was Ärger erzeugt, die vermeidbar wären.
Es wird grundsätzlich kein Unterschied gemacht, entweder man ist gut und es passt, oder es passt nicht.
Es wird viel für die eigene Kreation offen gelassen, solange es im Rahmen der geschäftlichen Vorgaben bleibt, was logisch ist.
Das Unternehmen hat sich sehr schnell und dynamisch entwickelt, es passiert immer wieder etwas Neues. Dadurch ist es spannend, aber auch sehr fordernd.
Es wird sehr viel Leistung und Eigenverantwortung gefordert, Entscheidungen kommen aber meist von oben. Am Ende aber ein ein guter Mix aus Geben und Nehmen.
Spannende Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung. Wer „nur“ seinen Job machen will und jeden Tag einen Vorarbeiter benötigt ist hier falsch.
Ein wenig Abstriche muss man in Bereitschaftsdienst machen, allerdings wird dies direkt wieder ausgeglichen.
Absolut. Das Geschlecht spielt in dieser
Firma keine Rolle. Jeder kann sich hier frei entfalten.
Immer wieder interessante und spektakuläre Projekte.
Bei einem jungen Unternehmen muss man noch Abstriche machen, die Investitionen müssen erstmal erarbeitet werden.