Hohe Fluktuation wird in Kauf genommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die smarten und agilen und hochmotivierten Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach hingenommen, dass viele Mitarbeiter kündigen. Wenn Mitarbeitende Probleme melden, sind sie nur ein Störfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeitende hören, anstatt sie nur zu demotivieren. Niemand arbeitet mit Absicht ineffizient. Das ist leider bedingt durch schlechte Planungen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird durch Vorgesetzte demotiviert, man kann Vorgesetzten nicht vertrauen.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert intern überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich, wo sie können.
Work-Life-Balance
Überstunden durch schlechte Planungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden die Arbeitsleistung schlecht, damit man nicht auf die Idee kommt, nach mehr Gehalt zu fragen. Und weisen vor allem auf Fehler hin, um von den eigenen Unfähigkeiten abzulenken. Es wird nicht zugehört, die Arbeit, die man leistet, gar nicht verstanden. Man wird demotiviert.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch den steten Wandel im Bereich Social Media gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Funktioniert alles nach Sympathie