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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen musste ich nachfragen, ob die Bewerbung angekommen ist, da es noch nicht mal eine kurze, automatisierte Eingangsbestätigung gab. Auf Nachfrage erhielt ich im August die Antwort, dass der Prozess noch etwas Zeit in Anspruch nehmen wird. Bis heute habe ich jedoch keine einzige Antwort auf meine Bewerbung erhalten, nichts! Glückwunsch, wenn sich ein Unternehmen heutzutage so etwas leisten kann. Der Score sagt etwas anderes.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich bei dieser Firma als fair, ehrlich und angemessen empfunden. Das Bewerbungsgespräch fand virtuell statt und es herrschte eine angenehme Atmosphäre. Ich fühlte mich wertgeschätzt und als Person wahrgenommen, was bei vielen anderen Unternehmen nicht der Fall ist. Die Fragen waren absolut in Ordnung und auch das weitere Vorgehen wurde mir verständlich erläutert. Die Dauer der Rückmeldung war ebenfalls recht zügig.
Insgesamt also für mich als Bewerber ein professionelles Bewerbermanagement.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte 2 Gespräche (1xTelefon,1x persönlich). Durch das sehr gute 1.Gespräch hatte ich hohe Erwartungen und war dementsprechend positiv aufgeregt. Die Personalerin war im 2.Gespräch allerdings eine andere. Zu Recht, war sie am Anfang etwas genervt, dass ich leider ein paar Minuten zu spät kam. Dass es am Standort FFM keine Besucherparkplätze gibt, hatte man mir nicht mitgeteilt, also bin ich trotz Puffer leider durch die Suche zu spät gekommen. So weit etwas unglücklich gelaufen. Was mir nicht gefiel, war die Grundhaltung, welche die Personalerin mir vermittelte. Sie hat es nicht als beidseitiges Vorstellungsgespräch gesehen, sonder eher als würde das Unternehmen mir einen riesigen Gefallen tun. Es kam daher alles ein bisschen von oben herab rüber. Jedes Wort, wurde dann auf die Goldwaage gelegt und mir quasi im Mund rumgedreht. Es war kein Austausch, sondern eher ein Beweisen müssen, dass man gut genug ist für die Firma. Als ich selbst Fragen stellen wollte, war man leicht überrascht. Man hat vergessen, dass das Unternehmen sich auch bei den Bewerbern vorstellt und man in FFM einen sehr guten Arbeitsmarkt hat. Da ich ein anderes Angebot hatte, sagte ich selbst am nächsten Tab.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle im Vertrieb beworben. Nun, 3 Monate später, habe ich immer noch weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Schade nur, dass man sich immer so viel Zeit für individualisierte Bewerbungen nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr professionell durchgeführt. Ich hatte mich für eine Position in Hamburg beworben und das erste Gespräch - ein klassisches Kennenlerngespräch, bei dem sich das Unternehmen vorstellte und ich von meinem Werdegang erzählte - fand in Hamburg statt. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und haben mir damit die Nervosität genommen. Es wurden keine unzulässigen Fragen gestellt. Nach dem ersten Gespräch wurde ich zeitnah zum zweiten Gespräch eingeladen. Hierfür sollte ich auf Grundlage einer Fragestellung eine zehnminütige PowerPoint Präsentation in englischer Sprache vorbereiten. Für die Vorbereitung hatte ich ausreichend Zeit (ca. 5 Tage) und die Aufgabe war gut zu bewältigen. Das zweite Gespräch fand in Frankfurt statt. Die Reisekosten wurden mir nach Einreichen der Belege zeitnah erstattet. Insgesamt hatte ich einen sehr sympathischen Eindruck von meinen Gesprächspartnern und vom Unternehmen und hätte die Position sehr gerne angenommen. Leider hat sich das Unternehmen für einen anderen Bewerber entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- haben heimlich aktuellen Arbeitgeber kontaktiert, jetzt bin ich ohne Arbeit
- ein Gespräch kam bei Termin nicht zustande

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang war alles ziemlich professionell (schneller Kontakt, Terminvereinbarung, gute Gespräche etc.) aber nach dem letzten Gespräch war es mehr als amateurhaft wie sich das Unternehmen verhalten hat. Trotz einiger Nachfragen wurden keine Info über den Status der Bewerbung gegeben und irgendwann gibt man auf. Man fühlt sich als ob man im Regen stehen gelassen wird. Das Unternehmen möchte zwar qualifizierte Bewerber rekrutieren, aber wenn man so agiert dann darf man sich nicht wundern.