Wenn sich die Arbeit wie Zuhause anfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf den bevorstehenden Tag. Das ist sehr viel wert und zeigt, dass in allen Bereichen ein tolles Arbeitsumfeld geschaffen wird.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gibt es eine familiäre Arbeitsatmosphäre, wo jeder ein offenes Ohr für den anderen hat. Es wird offen kommuniziert und aufeinander Rücksicht genommen.
Kommunikation
Es wird in allen Bereichen offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter*innen kommen sehr gut miteinander aus und es wird immer darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen. Sowohl von der Führungsebene, als auch bei jeder Person im Team.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird von jeder Person selbst festgelegt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wurden von Anfang an integriert. Es gibt ein wunderschönes Büro in der 9. Etage, was sehr modern und gemütlich ausgestattet ist. Ob Zuhause oder im Büro, Du gestaltest den Arbeitstag nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein sehr freundschaftliches Verhältnis zu der Führungsebene. Alle Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und es gibt immer ein offenes Ohr. Bisher der beste Arbeitgeber, was die Führung und die Ansichten betrifft. Es gibt hier keinen Punkt, der verbessert werden könnte.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist natürlich gesetzt an der Position. Allerdings kann immer geäußert werden, welche Themen in anderen Bereichen interessant sind und es wird die Chance gegeben, hier Einblick zu erhalten und diese Bereiche ebenfalls zu erlernen.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers aufgestellt und jede Person wird gleich behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein modernes Büro geboten und neue Arbeitsmittel. Die Ausstattung ist ebenfalls sehr modern und wird noch etwas zusätzlich gebraucht, wird es zeitnah besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei UpReach. Es wird innerhalb der Firma auch sehr darauf geachtet alles digital zu halten und bspw. den Papiergebrauch komplett einzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und auch hier wird darauf geachtet, dass die Gehälter entsprechend angepasst werden, wenn die Verantwortung in der Position wächst.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Gespräche geführt und geschaut, dass sich alle individuell weiterentwickeln können. Wird der Wunsch nach einer Weiterbildung geäußert, wird darauf eingegangen und es wird zeitnah umgesetzt.