2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Uptime Informations-Technologie GmbH Vorstellungsgespräche
Uptime
Informations-Technologie
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2021 als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bewerber nicht von vornherein als Betrüger annehmen und das Bewerbungsgespräch mit Themen aus irgendwelchen Schulzeugnissen, die 15 Jahre und länger zurückliegen beginnen.
Es ist auch absolut nicht hilfreich den Bewerber mit Themen, die schon aus dem CV als unbekannt klar gewesen sein müssen, in die Ecke zu drängen und dann auf Basis dieser Themen anzufangen den Bewerber zu beleidigen und die generelle Fachkenntnis und Fähigkeit in Frage zu stellen. Dann aber als Krönung noch zu versuchen, sich von der Person der man gerade im Gespräch vorher, voll vor den Koffer getreten hat, ein Projekt von 2-4 Wochen Aufwand in 10 Tagen als "Testaufgabe" hinstellen zu lassen ist dann an Dreistigkeit wirklich unübertroffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Bewerbungsgespräch braucht man sich nur geben, wenn man sich gerne steuern lässt.
Bewerber/inHat sich 2022 als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit ist, ab einem gewissen Grad, abschrecken und nicht imposant. Man hat eher das Gefühl, dass hier Lemminge gesucht werden und keine vollwertigen Mitarbeiter, die eigenverantwortlich und selbstständig handeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen