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URBANARA 
GmbH
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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Gespräch aber keine Rückmeldung.

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte meldet euch doch bei euren Bewerbern mit einer Zusage bzw. Einer Absage. Mir wurde gesagt das man sich melden würden...nur hat sich niemand gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

- nach zwei Gesprächen und Case Study kein Feedback mehr bekommen
- musste vor Ort ewig auf Gesprächspartner warten
- sehr stressiges Interview dank Zeitmangel
- sehr umfangreiche Case Study verlangt


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das beste Gespräch, sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Copy Writer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt gibt es nichts, was sie besser machen könnten. Bei Urbanara hatte ich das beste Gespräch. Ich sprach mit der Senior HR-Managerin und der Chief Editor und beide waren sehr gut auf das Gespräch vorbereitet.

Bewerbungsfragen

  • Was erwarte ich von dem Unternehmen. Wie gehe ich mit wieder kehrenden Aufgaben um. Wie organisiere ich meinen Tag und wie gehe ich mit langen To Do-Lists um. Wie würden mich meine ehemaligen Kollegen beschreiben.
  • Sie haben sich unter anderem für meine Erfahrungen mit Chefs aus der Vergangenheit interessiert und dafür, was der rote Faden in meinem Lebenslauf ist. Es wurde auch danach gefragt, ob ich schon einmal kündigen musste und wie ich mit dieser Situation umgegangen bin.
  • Ich wurde gefragt, ob ich mehrwöchige Urlaubspläne in der näheren Zukunft habe. Das fand ich auch gut und sehr vorausschauend, weil es bei mir zutraf. Mir wurde nicht eine unangebrachte Frage gestellt, nicht mal nach meinem Alter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung über das Online-Portal, bekam ich nach etwa vier Wochen eine Einladung für ein persönliches Gespräch. Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt, es war ein interessierter Austausch für beide Seiten. Am darauf folgenden Tag bekam ich eine kleine Aufgabe per Mail zugesand, die ich in einer Stunde bearbeiten sollte. Meine Ergebnisse wurden positiv bewertet und ein zweiter Gesprächstermin wurde vereinbart. Dieser verlief ebenfalls sehr angenehm, im großen und ganzen wurden ähnliche Fragen wie im ersten Gespräch gestellt.
Eine persönliche Absage kam dann etwa fünf Tage später, auch die Nachfrage nach ausschlaggebenden Gründen für die Absage wurde beantwortet. Alles in allem ein sehr professioneller, sehr netter Bewerbungsprozess bei dem ich mich zu jeder Zeit ernst genommen und auf Augenhöhe gefühlt habe.
Schade, dass es am Ende dann doch nicht geklappt hat!

Bewerbungsfragen

  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Für welche Dinge kannst du dich begeistern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ausgeschriebene Stellen werden nicht besetzt

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Bewerbungsrunden und angeblich dringender Suche wurde mir mitgeteilt, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Kaum 2 Wochen später war die Stelle wieder ausgeschrieben. Komisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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