Kann ich niemandem empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung durch Kontrolle. Keine Leistung, mehr Kontrolle.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung findet keine wertvolle Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Dein Job, dein Problem. Ein problematische Führungskultur, welche von der Geschäftsführung unterstützt wird.
Work-Life-Balance
Home-Office ist eine individuelle "Belohnung".
Vorgesetztenverhalten
Jeder Fehler wird notiert und vorgehalten. In einem Mitarbeitergespräch lieber fordern, statt Loben.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Eigeninitiative wird nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Mütter & Väter werden benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
ab 45+ wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
Schicke Räume, aber Großraumbüros zur Straße raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhandenes Bewusstsein. Beim Mülltrennen könnte man anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt stimmt. Bonis nur für die "Lieblinge" der Geschäftsführung.
Image
Fluktuation analog der Inflation. In sieben Jahren sind ca. 45-55 Mitarbeiter gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet nur.