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Urbanet 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score38 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urbanet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Urbanet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle wollen einen guten Job machen, sind aber nicht verkrampft dabei.
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Sind nicht so typische Werber. Nett, menschlich, immer ansprechbar.
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Normale und nette Leute
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Nettes Miteinander, tolle Agenturfrühstücke, humane Arbeitszeiten, super Kollegen, man kommt gerne zur Arbeit
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Nichts? Ok, evtl. die Einrichtung, die Mac-Rechner und die S-Bahnanbindung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder ist austauschbar und so wird man behandelt.
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Die Straße vor der Tür stört
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Hätte in der Corona-Zeit engmaschiger informieren müssen.
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Siehe Verbesserungsvorschläge, welche alle mit etwas Willen umsetzbar sind und nicht weiter wild sind
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Die Kreativen können nicht wirklich kreativ sein, weil es nur eine fixe Lösung gibt, egal ob schön oder hässlich. Hauptsache man muss wenig Aufwand betreiben. Es wird immer wieder versprochen, dass sich was ändert/verbessert aber getan hat sich nie etwas. Das einzige was sich seit neustem geändert hat: Attest ab dem 1. Krankheitstag. Vertrauen in MA = Null! Jetzt werden die Leute wohl noch mehr und v.a. länger fehlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer annehmen.
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Endlich die GF austauschen!
Ich würde neben den Shopping-Centern noch Kunden aus anderen Branchen gewinnen, damit es nochmal mehr Abwechslung gibt.
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Könnten sich mehr um Eigen-PR kümmern
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Mehr Parkplätze wären klasse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Urbanet ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Tolle Altbau-Büros und modernste Computer. Vor Corona war es manchmal sehr lebendig.
5
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Wer gern Altbau mag, fühlt sich hier wohl. Apple-Rechner. S-Bahn gegenüber.
5
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Superschicker Altbau, Küchen zum kochen
5
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Tolles Team, gute Technik, keine Überstunden, fast keine Großraumbüros.
5
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Tolle Räume und gute Ausstattung, langsam wird es jedoch etwas eng...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urbanet ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Seitens der Geschäftsführung findet keine wertvolle Kommunikation statt.
1
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Weniger reden, mehr erledigen.
1
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Zwischen Teams und Projektmanagement super. Kommunikation zwischen Führungsetage und Angestellten ist stark ausbaufähig.
3
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Entweder keine oder stetige Änderungsmeldungen seitens der GF
1
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Teilweise gehen Infos an mir vorbei, aber grundsätzlich erfahre ich alles Wichtige. Seit ein paar Monaten gibt es das Montag-Morgen-Meeting für alle - das finde ich sehr gut!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterentwicklung ist nicht in ihrem Interesse.
1
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Nicht vorhanden
1
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Weiterbildung kostet nur.
1
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Weiterbildung? Das geht von der Arbeitszeit ab, wird daher nicht gerne gesehen.
1
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Weiterbildungsmaßnahmen gab es und Proaktive Weiterbildung wurde unterstützt und gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urbanet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Urbanet schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Urbanet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Urbanet als eher traditionell.
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