7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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bestens
alles was man braucht
mehr geht immer
der größte CO2 Vermeider Deutschlands, was gibt es mehr zu sagen?
besser geht es nicht
meistens vorbildlich
Neubauten werden viel verbessern
weitestgehend perfekt
high tech wie ich liebe
Sehr vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, gesponserte Sommerfeste, Teamevents und Weihnachtsfeiern - es wird sehr viel Wert darauf gelegt! Ich schätze sehr was das Unternehmen für seine Mitarbeiter/innen tut.
Viele Außenstehende haben unterschiedliche Meinungen zu unserem Image, aber als Mitarbeitende kann ich sagen, dass sich das Unternehmen in vielerlei Hinsicht für die Belegschaft, Umwelt und auch die Region einsetzt.
Durch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Gleitzeit haben wir die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren. Wir haben mehr als 30 Tage Urlaub und können angefallene Überstunden abfeiern.
Hier ist das Thema Weiterbildung nicht nur eine bloße Worthülse - es gibt ein beachtliches Budget für Weiterbildungen und auch mit den Vorgesetzten spricht man offen und ehrlich über diese Thematik.
Sehr gutes Gesamtpaket mit vielen Zusatzversicherungen, mehr als 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Erfolgsbeteiligung, Fahrgeld und vielem mehr. Habe noch kein anderes/besseres Gehaltspaket gesehen.
Das Ziel der Urenco: Klimaneutral bis 2040 und viele Initiativen zum Thema Net Zero.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall da, es wird sehr viel Wert auf das Gemeinsame gelegt und es wird eine Offene-Tür-Kultur gelebt.
Es gibt einige ältere Kollegen und auch viele, die schon lange dabei sind - wir sind dankbar für die Erfahrungen dieser Kollegen. Zum Teil werden auch Arbeitsjubiläen für 40 Jahre gefeiert - zeigt für mich auch, dass die Kolleginnen und Kollegen gerne bei der Urenco arbeiten.
Wir begegnen uns jederzeit auf Augenhöhe, können über viele Themen und Probleme offen sprechen. Wertschätzender Umgang und auch für Entscheidungen werden Mitarbeitergedanken berücksichtigt.
Moderne IT Ausstattung, die Möglichkeiten für höhenverstellbare Schreibtische, ein Betriebsrestaurant mit der Möglichkeit für Frühstück, Mittagessen oder auch für den kleinen Hunger zwischendurch! :)
Es wird durch regelmäßige Belegschaftsversammlungen und wöchentliche Kommunikation versucht eine Transparenz in aktuellen Themen für alle Mitarbeiter herzustellen.
Hier kommt es auf Know - How, nicht auf Geschlecht, Alter oder Kultur an! Diversität definitiv erwünscht!
Verschiedene Projekte die unterschiedliche Anstrengungen benötigen, lokal als auch international.
Moderner und digitaler werden. Flache Hierarchie einführen. Sich nicht alle Vorgaben von Behörden fügen sondern auch mal argumentieren. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Die Atmosphäre ist gut. Wertschätzung zu zeigen ist noch gut ausbaufähig.
Als Unternehmen der Atombranche nicht so ein guten Ruf.
Sehr flexibel. Wirklich top!
Es gibt Weiterbildungsangebote allerdings sind diese oft einem wiederkehrenden Kreis an Mitarbeitern vorbehalten.
Gehalt ist entsprechend des Chemie-Tarifes gut. Darüber hinaus geht nicht viel. Mit Geld wird eher geknausert. Sozialleistung sind gut aber sind weitestgehend entsprechend des Traifes.
Es wird viel für in diesen Bereichen getan und Vorschläge sind sehr willkommen. Unternehmen und Vereine in der Umgebung werden unterstützt und es wird alles getan im die Umwelt zu schützen.
Kollegialität wird groß geschrieben. Manchmal vielleicht zu viel. Aber alles ist friedlich. Kein Mobbing, und freundlicher Umgang mit jedem.
Dieser Punkt ist sehr unterschiedlich. Viele Leiter sind im denken eher zurück und in ihren Strukturen gefangen. Oftmals ist den Leitern nicht bewusst was tatsächlich wichtig ist und es fehlt hin und wieder an klaren Vorgaben. Man hat den Eindruck, dass sich einige Leiter schwer tun Entscheidungen zu treffen.
Sehr sicheres Arbeiten. Nette Kollegen und mäßiger Arbeitsdruck.
Kommunikation in den Teams ist gut. Abteilungsübergreifend gibt es Schwierigkeiten. Keine flache Hierarchie. Daher ist die GLS für den Angestellten nicht erreichbar. Leiter haben bei Entscheidungen der GLS oft auch keine weiterführenden Informationen.
Unterschiede in jeglicher Hinsicht sind kein Thema. Jeder ist willkommen und wird so akzeptiert wie er ist.
Kommt sehr auf die Abteilung an. Ich persönlich bin mit meine Aufgaben zufrieden, hätte allerdings gerne mehr Zeit für Aufgaben außerhalb der Routine.
Es ist ein sicherer Arbeitgeber für die nächsten Jahre der viel Wert auf Transparenz der Ziele, Mitarbeiterbeteiligung, Förderung der Mitarbeiter sowie Firmenkultur legt. Ich bin sehr froh einen sicheren Arbeitsplatz (auch in Corona Zeiten) zu haben und mich weiterentwickeln zu können. Die Bezahlung ist sehr gut und das Arbeiten im Team sowie abteilungsübergreifend macht Spaß! Ein wichtiger Punkt ist ebenfalls das die Sicherheit einen sehr hohen Stellenwert hat.
zur Zeit nichts. Es gibt in jeder Frima bestimmte Dinge die vielleicht nicht jedem passen. Im großen und ganzen ist Urenco ein sehr guter Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann.
Das Unternehmen muss Prozesse schlanker gestalten und den digitalen Wandel mehr fördern um sich an die aktuelle Arbeitswelt anzupassen.
Gutes Arbeitsklima. Trotz Corona viele
Das Ansehen ist innerhalb und außerhalb meines Erachtens gut wobei dies natürlich sehr von politischen Themen überlagert wird. Ebenfalls kommt es öfter vor das Umweltaktivisten die wildesten Behauptungen in die "Welt" werfen nach dem Motto wer laut schreit dem glaubt man schon. Es fehlt m.E. eine sachliche Diskussion mit diesen Leuten. In der Zeitung wird teilweise ein großes Podium geboten für <15 Leute die negativ berichten. Über "Demo's" wird berichtet wo dann in Wirklichkeit nur sehr wenige Leute teilnehmen die eine fest eingefahrene Meinung haben.
Die Firma unterstützt jeden Arbeitnehmer bei Problemen zu Hause oder außerplanmäßigem Urlaub. Die Work Life Balance ist allgemein sehr gut auch wenn es stressigere Phasen im Jahr gibt. Home Office ist seit Corona gang und gebe und wird in Zukunft weiter gefördert wo möglich.
Es gibt diverse Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Unternehmensgruppe.
Die Firma ist im Chemie Tarifvertrag, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Bonus Zahlungen und viele weitere Sozialleistungen.
Die Firma ist sehr bestrebt zum Thema Umwelt und Gesundheitsschutz und hat als eines der höchsten Ziele die Sicherheit der Mitarbeiter, Fremden Personen am Standort sowie natürlich auch der Bevölkerung und Umwelt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wie in jeder Firma gibt es natürlich auch negativ Beispiele die aber eher selten sind.
Hängt von der Abteilung ab. Das Team wird jünger und die Führungskultur entsprechend moderner.
Die IT-Ausstattung ist sehr gut was sich durch Corona natürlich noch verbessert hat. Ganz im digitalen Zeitalter sind wir allerdings noch nicht wo es aber viele Personen gibt die dies nach vorne bringen wollen! Die Gebäude und Büros sind klimatisiert. Es gibt eine Kantine.
Die GF sowie das Senior Management berichten über Entwicklungen und Anliegen. Die Kultur ist ein wichtiges Thema sowie Diversity & Inclusion.
Diversity und Inclusion ist ein großes Thema zu dem es auch Schulungen gibt. Das Thema wird von oben gefördert und gelebt.
Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spass. Jeder kann sich selber pro-aktiv einbringen und z.B. durch gute Ideen und Verbesserungen eine entsprechende Prämie über das Vorschlagswesen erhalten.
Sichere Anstellung, vorausgesetzt gleichbleibende politische Randbedingungen
zu viel Eigenlob, Herausstellung der Benefits. Diese werden nach Innen nicht immer so gelebt
Ehrlich währt am Längsten
Gute Löhne und Einkommen
Fehlende Führunstransparez