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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urologie am Ring die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urologie am Ring
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urologie am Ring
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    133%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Am besten macht man sich unsichtbar. Die Arbeit die erwartet wird ist utopisch, besser man zerteilt sich um auch ja jedem seinen ganz persönlichen Wunsch zu erfüllen.
Neben der Arbeit, die sich häuft, wird man zum Vorgesetzten zitiert um Kaffee zu kochen oder Gebäck zu besorgen.
Wird Arbeit dadurch erst später fertig, kann man sich hingegen warm anziehen.
Man kann sich darauf einstellen angebrüllt zu werden.

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1,0
Kommunikation

Gleich null

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt ganz Liebe! Aber alles in allem arbeitet jeder für sich um gut dazustehen.

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2,0
Work-Life-Balance

Zum Teil unmögliche Arbeitszeiten

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Man weiss wie man ungeliebte Mitarbeiter los wird.
Denunzierendes Verhalten, wenn man nicht so agiert/ funktioniert wie gewünscht, kann man sich gleich etwas Neues suchen

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4,0
Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, viele Teilgebiete

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