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UROMED 
Holding 
KG
Bewertung

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Stupider Workflow- statt freier Workflow !

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, das Team, das Mitarbeiterfrühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ( in einigen Bereichen)
Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung vorantreiben
Führungskräfte besser Schulen und achtsam auf gutes Personal achten

Arbeitsatmosphäre

Durch Führungsebene äußert negative Stimmung. ( Spielen gerne gegeneinander auf) Dankbarkeit nur für Überstunden. Das Soll deiner Arbeitszeit ist nicht ausreichend. Werden keine Überstunden geleistet , wird es als geringfügigen Einsatz bewertet.

Kommunikation

Meist läuft das über den Flurfunk oder wenn du mit der Chefs einen engen Kontakt hast.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in der Regel zusammen. Meist aber nur im eigenen Team . Teamübergreifend findet dies eher nicht statt . Zumindest nicht im Innendienst -/ Außendienst . Mit der Logistik schon eher ein freundlicher Kontakt.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung führt dazu, dass man Überstunden sammeln und abbauen kann , wenn weniger Arbeitsauslastung ist .
In Absprache mit Vorgesetzten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten findet nur im Kassenteam und Homecareteam statt. Dort herrscht eine menschliche Ebene.

Interessante Aufgaben

Hängt von einem selbst ab, was man draus macht. Fordert man viel , erhält man viel .

Gleichberechtigung

Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis .

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsabhängig. In der Regel schon, wenn du dir nichts zu schulden kommst lässt .

Arbeitsbedingungen

In der Coronazeit wird zu wenig Homeofficemöglichkeiten geboten. Im Haus wird drauf geachtet Hygieneregeln einzuhalten .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Logistik wird immer noch zu viel Müll verursacht .
Allerdings ist das Verpackungsmaterial aus Papier . Außer es ist für die Produkte medizinisch notwendig, in Plastik verpackt .

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , Fahrgeld , aber eher das Gehalt könnte angepasst werden.

Image

Qualitätsprodukte
Sehr gute QS
Produktabteilung
Es werden keine Kompromisse eingegangen, sondern im Sinne des Kunden gehandelt .

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung gibt es leider wenig Angebote sich weiterzuentwickeln, obwohl man sowas einfach etablieren könnte.

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