Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urovision/Urotech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Besonders zwischen DACH und International. Hat aber auch mit der Vergangenheit zu tun und besserte sich während meiner Zeit beim Unternhemen.
Den Zusammenhalt im PM Team empfand ich immer als sehr positiv, trotz der Stimmung welche im ganzen Unternehmen geherrscht hat.
Guter Wechsel zwischen Home Office und Office
Meine direkten Vorgesetzten hatte ich geschätzt. Ein Dialog auf Augenhöhe war immer möglich.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Sie waren historisch bedingt sehr operativ, die Wichtigkeit als Produktmanager nahe am Kunden zum sein wurde erkannt und gefördert.
In der Zeit in welcher ich beim Unternehmen gearbeitet habe, stand Mediglobe kurz vor dem Verkauf, aus diesem Grund herrschte viel Unsicherheit