Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei US Army Headquarters Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Moral der Angestellten wird durch viele Events wie zb Weihnachtsfeiern, Oktoberfest, Thanksgiving etc gesteigert. Es ist ein Miteinander kein Gegeneinander
Eine gute Mischung zwischen Deutsch und Englisch bringt immer etwas zum lachen.
Das beste und vielfältigste Team mit dem ich je gearbeitet habe. Es gibt keinen „schlechten“ Tag an dem deine Kollegen nicht nachfragen wie es dir geht und ob sie etwas für dich tun können.
Die stressigen Monate im Jahr sind gefolgt von ruhigen Feiertagen an denen man flexibel Urlaub nehmen kann. Für jegliche Termine ist stets Verständnis.
Bei der Us army muss die „chain of command“ eingehalten werden. Das heisst dass man mit seinem Problem zuerst zum direkten Vorgesetzten geht, und wenn sich das Problem nicht löst man erst dann zum nächst höheren Vorgesetzten kann. Somit werden Probleme auf dem niedrigsten Level gelöst. Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr und sind für Events / Teambuilding stets offen.
Beste Work Life Balance die ich jemals hatte. In der Regel 07.30 bis 16.00 Dienst. Deutsche und US Feiertage frei (US Feiertage werden eingearbeitet. D.h. täglich 15 Minuten länger arbeiten. Mittagspause daher 30 Minuten