5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Sollte man kurzfristig frei haben müssen, ist auch dieses möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den älteren Mitarbeitern mehr Gehör verschaffen.
Die Erfahrungen dieser mit einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und besonders die Geschäftsführung sollte alle gleich behandeln. Ich glaube nicht daß die Geschäftsführung weiß was in den Niederlassungen passiert, und was Mitarbeiter da durchmachen müssen.
Auch sollten die Gehälter angepasst werden.
Nicht der Chef, nicht die im Büro, sondern die Fahrer verdienen das Geld für die Firma.
Da sollte auf jeden Fall mehr drin sein.
Und etwas Anerkennung wer auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob immer strickt gerade aus.
Image
Leider muß ich sagen das das Image sehr schlecht ist. Fahrzeuge sehen nicht gut aus, manche Mitarbeiter haben wahrscheinlich nie was von Wasser und Seife gehört. Und so beim Kunden zu erscheinen ist beschämend.
Hier wird seitens der Geschäftsführung nichts unternommen. Mitarbeiter sind das Aushängeschild der Firma da diese mit dem Kunden täglichen Kontakt haben. Auch reden die Kunden teilweise nicht gut. Hier muß durchgegriffen werden.
Work-Life-Balance
Das geht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für die Büromitarbeiter sind um ein vieles höher als bei den Fahrern.
Diese verdienen nur den Mindestlohn.
Diese Mitarbeiter haben mehr verdient, den diese halten die Firma am Leben.
Es werden leider keine Zuzahlungen geleistet zum Beispiel für Fahrkosten, nicht alle Mitarbeiter haben ein Fahrzeug, und müssen deshalb auf die öffentlichen Verkehrsmittel zurückgreifen wo andere aber ein Firmenfahrzeug bekommen. Das finde ich ungerecht und müsste sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte alles besser sein
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, doch hier ist sich jeder am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Oje.
Junge Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Ältere Mitarbeiter oder langjährige ältere Mitarbeiter, sorry das ich es so sagen muss.... werden in den Hintern getreten. Beispiel: Es gibt ältere Mitarbeiter die viel Erfahrung in anderen Bereichen oder eine spezielle Ausbildung haben dessen Erfahrungen die Firma zugute kommen würde.
Diese Erfahrungen interessiert hier niemanden, deshalb werden Personen bestellt, die etwas vermitteln sollen die auch noch Geld kosten, obwohl man diese mit der gleichen Erfahrung ältere Mitarbeiter hat. Nun finden sie den Fehler !
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal so.....Faule werden hier mehr beachtet als die die sich Mühe geben. Macht man Überstunden muss man sie immer machen. Jedoch andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Die sind leider nicht so gut. Die Mitarbeiter müssen mit wenig Sicherungsmaterial Ladung sichern das man diese sicher transportieren kann.
Auch sind Mitarbeiter auf die Beschaffung dieser Materialien auf sich gestellt. Das geht so nicht.
Es ist Aufgabe der Firma diese bereitzustellen.
Ansonsten sind Computer und so weiter gut.
Kommunikation
Könnte besser sein wenn man mal zuhören würde.
Gleichberechtigung
Frauen haben mehr Freiheiten wie die Männer. Hier ist die Gleichbehandlung umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Nein.
Möchte man einen Vorschlag machen, wie man es besser machen kann, wird dieser sofort ignoriert.
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Weiterbildung ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Gehör für Arbeitende
Mindestlohn zzgl Spesen
Verbesserungsvorschläge
schaffe Gehör deinen Mitarbeitenden
nehme Anfragen ernst
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Aufwertung möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NachtArbeit für Mindestlohn, Zuschläge tabu. muss das so sein ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Überweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Mindestlohn ,sowie Förderung / Weiterbildung / Umschulung der Angestellten fehlt .
Bemühungen fehlen
Verbesserungsvorschläge
monatl. Zusammenkünfte/ Anhörungen wären sinnvoll.
den Angestellten Gehör schenken
Arbeitsatmosphäre
lässt zu wünschen übrig
Image
zweifelhaft
Work-Life-Balance
Firma wird voran gestellt. Ausnahmen nur mit Nachdruck.
Karriere/Weiterbildung
nur nötige Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. keine Zuschläge ( Nacht o. Gefahrgut o. Privat-Tel.-Nutzung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besondere Zuwendung
Kollegenzusammenhalt
nur wenige längere Mitarbeiter untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
nicht hervorragend
Vorgesetztenverhalten
keine Personalgespräche erwünscht
Arbeitsbedingungen
polnische Sparmodelle als Fahrzeuge
Kommunikation
eher verhalten, von oben herab
Gleichberechtigung
kein Gleichgewicht
Interessante Aufgaben
eintönig . nicht fördernd aber fordernd
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Fehlendes Interesse an offener Kommunikation zwischen Arbeitgeber u. Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Mindestlohn-Überweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Korrespondenz
Verbesserungsvorschläge
Nimm Dir Zeit ! setze Dich mal mit deinen Angestellten an einen Tisch.
Arbeitsatmosphäre
traue niemanden
Image
wird schön geredet
Work-Life-Balance
ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was für ein überflüssiges Thema
Kollegenzusammenhalt
schwarze Schafe machen Team kaputt
Vorgesetztenverhalten
der Ton macht die Musik
Arbeitsbedingungen
nichts besonderes
Kommunikation
das Nötigste ist meist zuviel
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
keine
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Außer das der Lohn immer pünktlich bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung. Schlecht gelaunte Vorgesetzte.
Fahrzeuge im schlechten Zustand. Sehr lange Arbeitszeiten, nicht mit dem Arbeitszeitgesetz hinnehmbar.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte sich mal am Markt orientieren, und besser bezahlen und besser mit Angestellten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, nur Druck
Image
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Hält sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Immer meckern
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Teilweise erreichbar
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird US Kurier Transportunternehmen durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden US Kurier Transportunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich US Kurier Transportunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.