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Unique-Staff 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei US Unique-Staff die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
US Unique-Staff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
US Unique-Staff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Schnell sein oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auf sich selbst gestellt. Es steht keiner hinter einem u. passt auf. Wer gerne
selbständig arbeitet, hat einen modernen Arbeitsplatz. Wenn die Mitarbeiter nicht
gerade im Kundengespräch sind, kann man fragen. Persönliche Kundengespräche.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation, nicht über Dritte. Sie ist geschult, manchmal hervorragend.
Sonst könnte man es nicht mit den Bewerbern/Kunden tun. Der Zeitfaktor ist enger.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ähm, das hat sich ja im Nachhinein schon gezeigt. Keiner arbeitet gegen niemanden
sondern für sich selbst. Ich bekam mein Lächeln zurück, nicht von allen, doch vielen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe jedes Wochenende für mich. Montag bis Freitag eine Arbeitszeit von 9 bis 18 Uhr.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er ist wirklich selten da, dann aber ganz. Kein Tyrann an Ego wie geschildert. Er muss
an die Firma denken, weil es seine ist. Nicht, dass sie kaputt gemacht wird. "Umsatz"
ist für den Vertrieb das, was für den Busfahrer die Räder sind. Er ist nur das Lenkrad.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Arbeit wiederholt sich wie ein neuer Tag mit Sonnenaufgang,- der monoton ist?
Die Sonne versteckt sich nur oft. Man weiß im Vertrieb nicht genau, wann sie kommt.
Das macht es spannend.- Doch hat man im Vertrieb mehr Einfluss als auf die Sonne!!

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