Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei usability.de die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrmals wöchentlicher Austausch in verschiedenen internen Konstellationen, sodass Neuigkeiten im Kleinen und Großen jeden erreichen.
Ausgezeichneter Zusammenhalt und lösungsorientierte Problembewältigung, die persönliche Situationen gut berücksichtigt.
Urlaub nehmen nach eigenen Wünschen ist in Absprache mit den Kolleg:innen eigentlich nie ein Problem, ebenso private Termine.
Das Bemühen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen ist bei den Vorgesetzten auf jeden Fall spürbar. Arbeitnehmende werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen. Z.t. ambitionierte Planungs- und Zeit-Ziele.
Stets bemüht die Projekte fair und nach Präferenzen zu verteilen, zeitweise kann die Arbeitsauslastung jedoch sehr hoch sein (das ist in der Branche jedoch nicht ungewöhnlich).
Ich komme gerne zur Arbeit.