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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das kann alles nur Satire sein
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen wird bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet Quasi keine Ausbildung statt, man muss sich alles selbst erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung, lockerere Arbeitszeiten, und HO Möglichkeit. Sowie eine Branchenübliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg schlecht. Es gibt zwar einige angenehme Kollegen mit den man auch mal etwas Spaß haben kann aber sobald die Geschäftsführung oder die Abteilungsleitung der Technik anwesend ist, hört der Spaß auf. Außer beim MIttagessen wird jedes Private Gespräch unterbunden, außer unter den Führungskräften, versteht sich. Dadurch das Leistung nicht belohnt wird, herrscht auch im ganzen Unternehmen keine Ambitionen die Firma mit ihren Umsätzen voranzubringen. Ich habe in 3 Jahren erlebt wie fast die komplette Belegschaft einmal ausgetauscht worden ist, da alle etwas besseres gefunden haben.
Karrierechancen
Es gibt keinerlei Chancen. Eine Stufe höher wäre bereits die Geschäftsführung.
Arbeitszeiten
Es wird vehement auf 08-17 Uhr gepocht. Überstunden haben wie bereits geschrieben keinerlei Regelung und der werden erwartet. Trotz des finanziell schlechten Übernahmeangebots, wurde mir im Gespräch mitgeteilt das man nach der Ausbildung noch mehr Überstunden erwartet. "Wenn der Kunde um 23 Uhr noch ein Angebot haben möchte, dann muss man sich eben um 23 Uhr nochmal hinsetzen. " Zudem wird zwar propagiert, es gäbe die Möglichkeit auf Home-Office dies war allerdings nur während der Pandemie möglich, dies wurde danach direkt wieder einkassiert.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung war Überdurchschnittlich, auch das Mittagessen wurde von der Firma übernommen. Allerdings sind die Angebote zur Übernahme Entsprechend schwach. Sodass kein Azubi weder vor noch nach mir noch im Unternehmen tätig war. Man bewegt sich als ausgebildete IT Fachkraft nur etwas über dem Mindestlohn und deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind selten Vor-Ort und beschäftigen sich kaum mit den Azubis. Die Ausbildung wird hauptsächlich von Mitarbeitern betreut die darin keinerlei Talent besitzen.
Spaßfaktor
Die Kollegen in der Technik (oder ist das der eigentliche Chef?), haben keinerlei Verständnis für die Arbeiten der Mitarbeiter im Backoffice. Dadurch, dass man für Fehler der Verantwortlichen verantwortlich gemacht wird, vergeht einem der Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben im Backoffice sind sehr Abwechslungsreich und entsprechen genau dem was Ich von der Ausbildung zum IT-Kaufmann erwartet habe. Man bekommt sowohl ein Technisches und Wirtschaftliches Verständnis der Produkte und der Branche im Allgemeinen.
Respekt
Von der Verantwortlichen werden Überstunden als selbstverständlich angesehen, ohne das es dafür irgendeine Art von Regelung o.ä. gibt. Sie werden weder erfasst noch ausbezahlt noch ausgeglichen. Auf den Arbeitszeiten wird auch stets beharrt, außer man hat wirklich wichtige Arzttermine als Vorwand. Man wird regelmäßig für Fehler des Chefs verantwortlich gemacht.
Variation
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