20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gezielte Förderung der einzelnen Personen, Transparenz, Führungsebene mit offenen Ohr und Humor, Unterstützung interner Projekte und Ideen; Mitspracherecht bei Projektzuteilung
Etwas niedriger Lohn
Locker, entspannt und doch fördernd und fordernd
Großzügige und flexible Einteilung der eigenen Zeit
KollegInnen mit viel Herz und Humor
Sehr offen
Spannende KundInnen und Projekte
Toller Teamzusammenhalt und sehr gute Feedbackkultur. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Team Leads und Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar und offen für Feedback und Vorschläge.
Flexible Urlaubsregelungen (man muss den Urlaub nicht schon zu Beginn des Jahres komplett verplanen), keine/ kaum Überstunden, die unkompliziert abgebummelt werden können, sehr familienfreundlich
Gehalt könnte höher sein, entspricht aber einem guten Durchschnitt für eine Agentur; durch ein transparentes Stufensystem (vom Junior zum Senior Berater*in) entwickelt sich das eigene Gehalt kontinuierlich nach oben
Einer für alle und alle für einen :) Bei uns in der Beratung (UX Researcher*innen und UX Designer*innen) unterstützen wir uns gegenseitig. Durch gegenseitiges Feedbacken von Projektarbeiten lernen wir viel voneinander.
Regelmäßige Feedbackgespräche, Team Leads und Geschäftsführung jederzeit ansprechbar, Kommunikation auf Augenhöhe
Technische Ausstattung könnte etwas besser sein - hier wird jedoch aktiv daran gearbeitet jedem seine Equipmentwünsche zu erfüllen
Es gibt feste Meetings für den Austausch im Kleinteam, in der Abteilung und mit dem gesamten Unternehmen. Team Leads sind jederzeit ansprechbar, wenn es fachlichen oder auch mal persönlichen Redebedraf gibt. Jeder hat die Möglichkeit eigene Ideen und Impulse weiterzugeben und zu diskutieren.
Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichsten Methoden, Möglichkeit Wünsche abzugeben, für welchen Kunden oder zu welcher Methode man Projekt haben möchte - diese werden dann bei der Planung berücksichtigt
alles sympathische Leute, schöne Büroräume, lockere Stimmung, gemeinsame Aktivitäten wie Mittagessen
flexible Arbeitszeiten, keine bzw. wenige Überstunden, unkomplizierte Urlaubsregelungen
verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Angebote können vorgeschlagen und gefördert werden
Gehälter könnten besser sein, werden jedoch zuverlässig und pünktlich bezahlt. Es gibt Vergünstigungen und Angebote wie Betriebsrente.
Das Unternehmen bemüht sich sehr, seinen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten.
auf alle ist Verlass, alle verstehen sich untereinander sehr gut
professionell mit flachen Hierarchien, Bedenken können offen angebracht werden, an der Umsetzung hakt es manchmal noch
Schönes, geräumiges und zentral gelegenes Büro. Technische Ausstattung ist absolut ausreichend.
Veränderungen und Neuigkeiten werden meist transparent und zeitnah kommuniziert, systematischer Wissensaustausch
abwechslungsreiche Projekte und Themen
Lernkurve ist gerade für Berufsanfänger:innen interessant und steil
Unangemessene Bezahlung
Gehalt attraktiver gestalten
Lockere und professionelle Atmosphäre im Team. Allerdings wenn man hartnäckig Missstände kritisiert, wird man von der GF geschnitten.
Keine typische Agentur. Pensum ist in der Arbeitszeit machbar. Kaum WE Arbeit oder Überstunden notwendig. Urlaub kann flexibel und auch Mal kurzfristig genommen werden.
Es gibt kaum Aufstiegschancen durch kleine Unternehmensgröße. Externen Weiterbildungen wird nichts zugetraut.
Geht leider gar nicht. Als Berufsanfänger ist das angesichts der Lernkurve hinnehmbar für die ersten Monate. Aber unattraktiv für erfahrene Professionals.
Gutes Bewusstsein und produktives Anpacken
Top, man kann bei Problemen jederzeit auf Unterstützung vom Team zählen.
Gibt es nicht ;)
Verhalten der Vorgesetzten nicht konsistent. Grundsätzlich herrscht Offenheit, aber es gibt Wunde Punkte wie bspw. das Thema Gehalt. Es wird immer gesagt, das man daran arbeitet, aber es geht nicht voran.
Schöne Arbeitsräume, aber an der technischen Ausstattung wird gespart.
Ausreichend notwendige Meetings, transparenter Austausch, strategisch und fachlich.
Perfekt für Newbies. Berufseinsteiger:innen profitieren von der Vielfalt der Aufgabe, Branchen, Methoden und Unternehmensgröße. Die Lernkurve ist steil und kompensiert das schlechte Gehalt.
Sympathisches und offenes Team, super Möglichkeiten sich einzubringen, agile Organisationsstruktur, bestes Job Onboarding, sehr gute Work-Life Balance, nahbare und faire Chefs
GF immer ansprechbar, super nettes Team, reagiert flexibel auf persönliche Situationen / Corona
höhere Gehälter
offene Unternehmskultur, schönes Büro
keine oder wenige Überstunden, mobiles Arbeiten jederzeit möglich
regelmäßige interne Weiterbildungen, Wissensaustausch
Sozialleistungen sehr gut, beim Gehalt ist Luft nach oben
es wird sich aktiv für den Beitrag der Nachhaltigkeit eingesetzt
auf die Kollegen ist immer Verlass, Neuankömmlinge werden sofort integriert
regelmäßige Feedbackgespräche und immer ein offenes Ohr
wenig Flurfunk da die GF immer alle MA über Änderungen, Neuigkeiten und Pläne regelmäßig informiert
abwechslungsreich
Schönes, offenes Büro! Die technische Ausstattung könnte besser sein.
Sehr gut, nicht so wie von anderen Agenturen gewöhnt
interne Weiterbildung wird großgeschrieben, externe bisher noch keine Erfahrungen gemacht
Berliner Verhältnisse... könnte schon besser sein.
Sehr nettes Team, auch als Neuankömmling zu keinem Moment das Gefühl gehabt nicht dazu zu gehören.
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen :)
Vielfältige Aufgaben und bei eigenem Engagement auch die Möglichkeit sich für weitere Themen einzubringen.
Gute Wissens- und Feedbackkultur, flache Hierarchien, keine persönlichen Konflikte, fachlich sehr stark
Mittelmäßiges Gehalt und persönliches Entwicklungspotenzial
Mehr Anreize setzen
Eigentlich nie Überstunden, Arbeitspensum ist sehr gut geplant. Urlaub konnte ich immer flexibel nehmen
Die Firma befasst sich aktiv damit, welchen Beitrag sie leisten kann um in der eigenen Arbeit nachhaltiger zu sein
Nicht so eng und persönlich, wie ich es von anderen Unternehmen kenne. Fand es als neuer Mitarbeiter öfter etwas steif und nicht so offen gegenüber neuen
Es gibt wenige ältere Kollegen, was aber auch sicherlich daran liegt, dass die Branche einfach sehr neu ist
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und stellen sich nicht über die anderen
Sehr schönes neues Büro, technische Ausstattung nur mittelmäßig
Sehr gut Feedbackkultur, man hat viele Gelegenheiten seine Meinung zu äußern. Alle werden einbezogen.
Mittelmäßiges Gehalt
Sehr unterschiedliche Projekte, wodurch es nicht langweilig wird.
reagiert flexibel auf persönliche Situationen (z.B. spontan Homeoffice möglich), gutes Arbeitsklima
Gehalt entspricht eher Startup, das wir aber nicht mehr sind
höhere Gehälter für alle zahlenRaum schaffen zum Erproben neuer Methoden
-Tolles Team
- Gute Stimmung
- Perspektive
- Abwechslung und Herausforderung
- Produkt und Beratung haben hohe Qualität so dass man dahinter stehen kann
- bette Chefs
Gutes Image, teils sind Kunden positiv überrascht, weil noch besser als erwartet
Gleitzeit, normale Urlaubsregelungen, viel zu tun
Interne Weiterbildung regelmäßig, Entwicklung der Mitarbeiter gehört zur Firmenphilosophie
So verdient kununu Geld.