Ihr Unternehmen?

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Uta
Wisplinghoff
und
Kurt-Peter
Wisplinghoff
Unternehmenskultur

Köln

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uta Wisplinghoff und Kurt-Peter Wisplinghoff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Uta Wisplinghoff und Kurt-Peter Wisplinghoff

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Uta Wisplinghoff und Kurt-Peter Wisplinghoff

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Sich am Markt ausrichten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

sehr ausbaufähig

November 2020Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

das hat mir gar nicht so gefallen, sehr über den Kopf

November 2020Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Besteht gar nicht, da nur temporär beschäftigt.

November 2020Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

wegen mir, das könnte ganz okay sein. Ich habe davon nichts mitbekommen.

November 2020Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

unterirdicsch.

November 2020Bewertung lesen

2,0

Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

´Das geht so.

November 2020Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,5

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit entspricht dem Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Uta Wisplinghoff und Kurt-Peter Wisplinghoff Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

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Kurt-Peter
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