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UTB 
Projektmanagement 
GmbH
Bewertung

Zu schön um wahr zu sein

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt sehr viel, sehr nette Kollegen, schöne Arbeitsumgebung, Gehalt OK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist verbesserungswürdig, verpflichtende Freizeitprogramme (Sport), die der guten Arbeitsatmosphäre dienen sollen, aber für manche nur zusätzlicher Stress sind (verlorene Arbeitszeit, teilweise in der Freizeit stattfindend) bzw. nicht ihren Interessen entsprechen, ein gewisser sozialer Druck.

Verbesserungsvorschläge

Fragen, was die Arbeitnehmer wirklich wollen.

Arbeitsatmosphäre

Der Wille ist eindeutig da, aber in der Praxis hapert es dann doch oft, auch abhängig von einzelnen Personen. Im speziellen fall wurde sehr viel kritisiert von Seiten der mittleren Führungsebene, gleichzeitig aber penibel darauf geachtet, niemals selber einen Fehler zuzugeben. Dadurch wurde die Teamarbeit eher zu einem Gegeneinander als zu einer produktiven Zusammenarbeit im Dienst der Sache.

Work-Life-Balance

Wurde zwar im Vorstellungsgespräch so angepriesen, aber praktisch sind viele Überstunden der Normalzustand, Abfeiern arbeitsorganisatorisch schlicht unmöglich. Kinder sollen angeblich kein Problem sein, aber Teilzeitarbeit ist dann wiederum auch arbeitsorganisatorisch nicht möglich. Daher "zu schön um wahr zu sein".

Vorgesetztenverhalten

Sehr netter Chef, der allerdings sehr genaue Vorstellungen hat davon, was seinen Angestellten zu gefallen hat. Und da muss man dann mitmachen und das toll finden, sonst kickt man sich ins Aus.

Interessante Aufgaben

Super interessant und super vielfältig, da kann man echt nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Sogar eine riesige professionelle Espressomaschine haben wir, da kann man nicht meckern, 2x die Woche (leckeres) Essen vom Arbeitgeber gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Firma auf jeden Fall sehr wichtig, auch wenn es in der Praxis manchmal eher auf Greenwashing hinausläuft.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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