2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Förderung Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit
GF kann keine Entscheidungen treffen
Schulen, sensibilisieren, motivieren
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und es sollen viele Maßnahmen eingeführt werden, um eine tolle Zusammenarbeit zu fördern.
Das Einbeziehen der Mitarbeiter dient in den meisten Fällen dazu, den Mitarbeitern die Verantwortung für die Entscheidungen tragen zu lassen und die Maßnahmen, die eine bessere Zusammenarbeit fördern sollen werden vom Management nicht vorgelebt und somit fällt es der Belegschaft schwer diese Maßnahmen anzunehmen.
Die Konzernspitze und das Management sollte mal versuchen mit Offenheit und Ehrlichkeit zu agieren.
leider nur Schein