Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UTILIGENCE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein echtes Highlight: Kurze Wege ermöglichen schnelle und unkomplizierte Entscheidungen. Egal auf welcher Ebene – jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt, wo er kann.
Hier zählt echtes Teamwork nach dem Motto 'Einer für alle, alle für einen'. Ob in Erfolg oder Herausforderung – Projekte werden gemeinsam gemeistert, und niemand wird allein gelassen.
Zeitdruck wegen verschlafenem Kind, Schneechaos oder einem Auto, das streikt? Kein Problem! Dank der wirklich ausgewogenen Work-Life-Balance lassen sich solche Herausforderungen entspannt meistern – Flexibilität, die überzeugt!
Ob privat oder beruflich – hier begegnen sich alle auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt. Probleme werden offen angesprochen, denn wir sind ein, lösungsorientiertes Team. Dieses Verständnis zeigen auch die Vorgesetzten, die jederzeit transparent und fair kommunizieren.
Du hast ein Fachgebiet, in dem du richtig aufblühst? Hier bekommst du die Chance, deine Expertise voll auszuleben. Deine Ideen werden nicht einfach abgelehnt, sondern offen geprüft, um zu sehen, wie sie im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden können. Kreativität und Eigeninitiative sind hier willkommen!"
Von Anfang an fühlt man sich hier willkommen und geschätzt. Neue Ideen werden nicht nur gehört, sondern aktiv gelobt und gefördert – ein echtes Team, das Wertschätzung lebt.