Als Ausbildungsstätte nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer den Ausnahmen an Kollegen und die Lage der Firma leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung ist wirklich nicht zu gebrauchen dort. Die Kommunikation ist auch eher mager. Transparenz wie es der Firma geht oder wo man steht, was gut gemacht wurde oder sonstiges gibt es nicht. Was Abteilungsleiter mit der Geschäfsleitung besprechen ist immer super geheim und wird, ausser nach öfterem nachfragen, nicht vermittelt, weil braucht uns nicht interessieren betrifft uns nicht.
Dafür gibt es ziemlich schnell einen auf den Sack wenn was schlecht läuft ;).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der Motivation der Mitarbeiter arbeiten. Geld ist schon mal kein Punkt und Benefits scheinen keine gegeben zu sein. Man sollte sich folgendes überlegen:
Was müssen wir tun damit Mitarbeiter XY morgens gerne aufsteht und zur Arbeit kommt? Was damit er sich auf Montag freut?
Die Ausbilder
Man wird als Azubi alleine gelassen. An sich nicht schlimm da man sowieso nur genommen wird, wenn man all das was man lernen soll schon kann. Dadurch das es einem nicht gestattet ist in die Schule zu gehen oder eher unerwünscht ist, ist man also eine günstige Vollzeitkraft.
Fragen werden oft abgetan mit braucht ihr nicht zu wissen. erklärt wird so gut wie nichts und der Stoff wird eher ins lächerliche gezogen.
Spaßfaktor
Spaß. Während der Arbeit = 0. Ausserhalb der Arbeit mit den Kollegen 10. Die RICHTIGEN Kollegen sind das was einem nicht aufgeben lässt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal abgesehen das man in den Abteilungen, Support nur am Telefon, Hardware nur am Telefon und in der Entwicklung nur Bugs fixt, macht man nichts neues oder aufregendes. Die Software ist altbacken und es wird sich gegen neue Ideen gestellt.
Nicht zu vergessen sind selbstverständlich die durchaus Abwechslungsreichen und häufigen Azubi Aufgaben! Da zeigt man sich durchaus Ideenreich und wie der Name sagt Innovativ! Hier ein kleines Sammelsurium der Aufgaben die man so mitkriegt:
Spülmaschine ein und ausräumen, Getränkelager auffüllen und nachbestellen und aufräumen, Einkaufen gehen, Schredder pflegen, Autoreifen Wechseln, Kennzeichenhalterungen wechseln, Wischwasser nachfüllen, Brot kaufen, DVD's kaufen, Post und Pakete Wegbringen, Geld holen, Kaffemaschinen Reinigen und entkalken, Sitzpolster auf die Terrassengarnitur legen und abnehmen, Klopapier auffüllen, Irgendwohin fahren und sachen abholen oder kaufen -> Fleisch zB oder Arzneimittel und nicht zu vergessen Müll wegbringen.
Das ist ein kleiner Ausschnitt davon. Wie man also sieht durchaus abwechslungsreich ;).
Variation
Man bleibt in seiner Abteilung obwohl laut Rahmenvertrag jeder Azubi jeweils 2 Wochen in die anderen muss. Abwechslung wie oben erwähnt bis auf die Azubi Aufgaben nicht gegeben.
Respekt
Hier muss man Fair sein. Ein Respektvoller Ton herrscht bis auf wenige Mitarbeiter durchaus. Aber man kann eben nicht von jedem verlangen eine ordentliche Erziehung genossen zu haben.
Karrierechancen
Karriere? Was ist das? Klare Hierarchien wo kein Platz ist hoch zu kommen. Also Karriere ist hier nicht. Man wird auch eher davon abgehalten da Studium usw weder gefördert noch gewünscht ist. Nach dem Motto "brauchst du hier nicht also nicht notwendig" und eben das nicht erwünscht ist das man mehr wissen hat als sein Vorgesetzter, was teilweise nicht schwer ist.
Neue Ideen werden auch schnell abgelehnt oder einfach stehen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich ruhig und eintönig. Leider ist das Bild in der Firma das man nicht reden und arbeiten kann zugleich. Also mal mit seinen Bürokollegen reden angenehm ist nicht , da gibt es direkt einen auf den Deckel. Aber wenigstens kann man in einer Abteilung Musik hören.
Ausbildungsvergütung
Jaaaaaa..... Alle Azubis kriegen wegen "Diskriminierung" oder Fairness halber das gleiche Gehalt... Natürlich super wenn man mit solchen Argumenten Geld sparen kann ;).
Arbeitszeiten
Frühstens anfangen ist kurz vor 8. Es gibt Ausnahmen in der Hardware. Ansonsten ist man "Flexibel". Gleitzeit zwischen 8 und 10. 8 Stunden am Tag + 30 Minuten Pause. Also frühstens gehen um 16:30 und spätestens wäre dann 18:30.
Zur Randinfo, Überstunden verfallen zum 1 des nächsten Monats! Ein Danke oder sonstiges gibt es nicht weder für Azubis noch für Festangestellte. Manche Abteilungen kriegen das aber "vergütet". Damit der Spaß aber natürlich auch zu 100% gegeben ist! Minus Stunden werden verlangt das man diese nachholt. Also Have Fun ;).