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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modeunternehmen mit tollen Werten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und motivierend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und es herrscht größtenteils eine Kultur des Miteinanders.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Respekt und Professionalität.
Die Geschäftsführerin ist ansprechbar für Anliegen und Fragen und trägt somit zu einem vertrauensvollen Verhältnis bei.

Arbeitsbedingungen

Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es auch Raum für Verbesserung in Bezug auf die Arbeitsbedingungen. Teilweise ist die technische Ausstattung veraltet und Programme entsprechen nicht mehr den stetig wachsenden Anforderungen.

Kommunikation

Ein wöchentliches Meeting ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, um alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen und Projekte auf dem Laufenden zu halten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer versucht allen Wünschen gerecht zu werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein wenig in Hektik

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl von neuen Kollegen lieber 2x hinsehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Professionalität und Respekt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Image

Konservativ

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit fair und nachhaltig wird geworben, aber wirklich Substanz hat das nicht

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, zahlreiche Überstunden, wenig Urlaub, unangenehmer Arbeitsort


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelle Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird erwartet, dass man das Eigenlabel als Arbeitskleidung privat kauft.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair bezahlen. Mehr als Mindesturlaub. Auf die Mitarbeiterwünsche hören.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Teamleitung, nicht motivierend

Image

Undurchsichtig Lieferkette für Fairfashion made in Europe. Verkauft auch made in Bangladesh Labels.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Optionen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Kein Bonus etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den einfachen Angestellten im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum älteres Personal

Vorgesetztenverhalten

Es zählt nur die Meinung des Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Schlechter als erwartet. Kein Pausenraum/Sitzgelegenheiten

Kommunikation

Unqualifiziertes Personal in der Chefetage

Gleichberechtigung

Storemanager*in verrichten keine schweren Arbeiten

Interessante Aufgaben

Typische Verkaufstätigkeit. Viel Pakete/Lagertätigkeit und Reinigung der Ladenfläche

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UVR - Wo Mitarbeiter nichts wert sind

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Ignorieren von Gesetzen, Ausbeutung der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut. Die Chefs allerdings sind herrisch und lassen nur ihre Meinung zu.

Image

So gut wie alle Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit der Firma.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden. Arbeitszeiten von 11:00 bis 20:00 Uhr ohne gesetzlich vorgeschriebene Pause erlauben keinerlei Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faire Mode, allerdings werden auch viele Sachen Made in China / Bangladesh von anderen Labels verkauft.

Karriere/Weiterbildung

Weder Karrieremöglichkeiten noch Angebote zur Weiterbildung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen - bis auf wenige Ausnahmen - füreinander ein. Sehr freundschaftliches Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel und demotivierend.

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, 9h durcharbeiten, keine Schließfächer für Mitarbeiter, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld

Kommunikation

Wer Befehle befolgt wird in Ruhe gelassen. Wer Fehler macht, wird auch Wochen später noch damit aufgezogen.

Interessante Aufgaben

Verkaufstypische Aufgaben aus dem Einzelhandel


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Xxxx

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sales Managerin

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird uvr connected durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden uvr connected als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich uvr connected als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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