Mindestlohn, gestrichene Überstunden, keine festen Arbeitsverträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ehrlich, auch wenn das nicht immer die nette Variante ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er überlässt die Stationen komplett den Teamleitungen, dessen Fehler meist das Personal ausbügeln muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als den Mindestlohn bezahlen.
die 44 Euro pauschale zu zahlen, die er von den Steuern absetzen kann.
dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter richtig eingeschult werden.
erreichbar für Kundenbeschwerden / Sachschäden zu sein.
Eine andere Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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