2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geiziger Arbeitgeber der seine Arbeiter nicht kennt und ihre Namen nicht weiß.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich vorstellen kann.
Geizig. Kennt seine Arbeiter nicht. Kümmert sich nur ums Geld.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehälter. Mehr Vergünstigungen für die Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Arbeitnehmer beobachtet und unter Kontrolle, wenn der Arbeitgeber anwesend ist. Dies führt automatisch zu Stress und Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Man wird an Tagen an denen man nicht kann eingetragen und wenn man sagt man kann an dem Tag nicht arbeiten, wird einem emotionaler, psychischer Druck gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere bei Uwe Dahm GmbH machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Auch nach mehreren Jahren als Angestellter keine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tankstelle. Umwelt? Nicht bei der Shell.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist ein neutrales Arbeitsklima. Mit manchen versteht man sich besser als mit anderen. Aber viele sind gleich gesinnt, was den Abreitnehmer betrifft. Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn. Keine Vergünstigungen. Mangelnde Arbeitsutensilien.
Kommunikation
Der Arbeitgeber nimmt sich keine Zeit für die Arbeitnehmer. Wichtige Anliegen werden meist ignoriert oder sehr spät angesprochen bzw erledigt.
Gleichberechtigung
Manchr Arbeiter werden gefühlt schlechter behandelt als andere. Sei es die Art wie man angesprochen wird, oder die Art mit der mit einem umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Real life story: Wir hatten auf der Kundentoilette einen Rohrbruch, was dazu führte, dass die ganze Toilette voller Exkremente war (Toilette, Boden, Wand).
Der Arbeitgeber hatte erwartet, dass die Arbeiter dies reinigen anstatt ein Reinigungsunternehmen zu beauftragen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mindestlohn, gestrichene Überstunden, keine festen Arbeitsverträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ehrlich, auch wenn das nicht immer die nette Variante ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er überlässt die Stationen komplett den Teamleitungen, dessen Fehler meist das Personal ausbügeln muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als den Mindestlohn bezahlen.
die 44 Euro pauschale zu zahlen, die er von den Steuern absetzen kann.
dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter richtig eingeschult werden.
erreichbar für Kundenbeschwerden / Sachschäden zu sein.
Eine andere Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uwe Dahm durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uwe Dahm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.