Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uwe Heine die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komm pünktlich zur Arbeit und bring deine Pakete weg. Machst du das, hörst du vom Cheef auch nichts.
Gab einige wenige, mit denen man gut reden und arbeiten konnte.
Fängst um 7Uhr an & bist teilweise fast jeden Tag 12 Stunden unterwegs. Da ist nicht viel mit ausruhen.
Unterirdisch! Ob er beim Bund war hin oder her, so geht man nicht mit Personal um. Hauptsache die Kohle durch die Zustellung kommt ran. Mehr ist nicht.
Man ist die meiste Zeit alleine - zum Glück. Vor & nach der Tour befindet man sich im Depot.