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Bewertung

Top Unternehmen dem seine Mitarbeiter wichtig sind!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ultratronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das man sich einbringen kann.
- Man wird gehört und respektiert.
- Gutes Arbeitsumfeld in dem Arbeiten Spaß macht.
- Flache Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Der Standort platzt langsam aus allen Nähten. Auf kurz oder lang muss da was geschehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und allgemein ein sehr gutes Miteinander

Kommunikation

offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander. Niemand wird mit Problemen alleine gelassen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal wieder stressige Situationen, aber man kann sich jederzeit (wenn es betrieblich machbar ist) früher gehen, oder sich ein paar Tage frei nehmen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen oder Entscheidungen werden erklärt (warum sie so getroffen wurden).
Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden angehört und wenn möglich und sinnvoll umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Bei Interesse und Engagement kann man in viele Bereiche "reinschnuppern" und somit seinen Arbeitsablauf abwechslungsreich gestalten

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, aber leider sehr wenig Platz (räumlich gesehen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sehr bedacht auf Umweltbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich finde mein Gehalt sehr angemessen

Image

Ich höre immer wieder sehr kritische Stimmen über die Ultratronik. Oftmals kristallisiert es sich aber schnell heraus, dass man unrealistische Vorstellungen an ein Arbeitgeber hat. Man muss schon damit rechnen, arbeiten zu müssen um am Ende des Monats sein Gehalt zu bekommen. Und es kann auch mal passieren, dass es stressig wird oder man Mehrarbeit leisten muss, aber es besteht immer die Möglichkeit es danach etwas ruhiger angehen zu lassen. Das wird auch in keine anderen Firma anders sein. Es gibt immer Spitzen die aufgefangen werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Noch in der Probezeit hat man mir angeboten mich weiterzubilden und somit einen Schritt höher auf der Karriereleiter zu klettern. Aber das hängt natürlich wieder einmal von jedem selber ab. Wer sich nicht engagiert und einsetzt der wird vermutlich weniger gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Grabmaier, Personalleiterin
Silke GrabmaierPersonalleiterin

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Deine ausführliche Erklärung zu den jeweiligen Punkten. Es freut uns, dass Du Dich bei uns gefördert und gefordert fühlst. Besonders freut uns auch, dass Du die Punkte Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung so positiv beschreibst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Beste Grüße,
Silke Freymann

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