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Gruppe
Bewertung

SCHLECHTER ARBEITGEBER !!! Menschlichkeit ???

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ultratronik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nur das berichten was ich hier tagtäglich erlebe an alle die mit diesem Unternehmen liebäugeln kann ich nur empfehlen Abstand von diesem Unternehmen zu halten. Ich hoffe das ich noch andere Kollegen dazu motivieren kann hier die Wahrheit über das Unternehmen zu schreiben bevor das Unternehmen hier selbst wieder positive Bewertungen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Ausgrenzung und katastrophale Vorgesetzte. Die Arbeitsatmosphäre ist extrem schlecht ich habe in meiner kompletten Laufbahn noch nie in einem Unternehmen gearbeitet das so eine schlechte Arbeitsatmosphäre hat.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bis auf lästern und mobbing soweit in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Von Kollegenzusammenhalt kann man hier nicht sprechen eher vom aktiven ausgrenzen gerade neue Mitarbeiter haben es hier besonders schwer. Vorgesetzte schauen gerne weg. Gegenseitiges lästern und mobbing gehören hier zum Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit aber kein Überstundenkonto. Das wichtigste für das Unternehmen ist das man täglich Überstunden macht aber wie bereits berichtet sind die Stunden mit dem Grundgehalt abgegolten und man darf die mehr gearbeiteten Stunden auch nicht als Freizeitausgleich nehmen. Soviel nochmal zum Thema Menschlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich nicht um Probleme. Das Unternehmen schmückt sich gerne mit dem Punkt "MENSCHLICHKEIT", allerdings finde ich den Punkt "UNMENSCHLICHKEIT" bei diesem Unternehmen eher angebracht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist monoton Verbesserungvorschläge werden nicht gerne angenommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung?

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden verlangt sind aber mit dem Grundgehalt abgegolten und werden auch nicht angerechnet, somit arbeitet man ab 8 Stunden am Tag "GRATIS" für Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz wird geachtet auf Mülltrennung nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich wenn man es mit den aktuellen Gehältern auf dem Markt vergleicht. Das Gehalt steigt über die Jahre auch nicht.

Image

Das Image muss nach außen hin doch recht gut sein aber die neuen Mitarbeiter merken schnell wie hier der Hase läuft und verlassen das Unternehmen auch schnellstmöglich wieder bevor sie gekündigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Mitarbeiter werden nicht geschult es gibt für neue Mitarbeiter nicht einmal eine Schulung für die Firmeninternen Programme, das Motto der Vorgesetzten ist "learning by doing". Jeder kann sich denken wie dann das Arbeiten aussieht mehr als die normalen Grundkenntnisse besitzen die meisten Mitrarbeiter nicht. Das Unternehmen ist kurzgesagt zu geizig Geld für Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter auszugeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Grabmaier, Personalleiterin
Silke GrabmaierPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir sind überrascht und geschockt über die von Ihnen empfundene und beschriebene Situation.

Wir nehmen unsere Unternehmenswerte sehr ernst. Diese sind Grundlage unserer Kultur und fester Bestandteil einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Es liegt uns deshalb am Herzen Ihre Situation konkret nachzuvollziehen, um im gemeinsamen Interesse handeln zu können. Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass Sie unsere etablierten Kommunikationswege und internen Möglichkeiten nicht genutzt haben.

Gehen Sie bitte auf uns zu und suchen Sie den direkten Dialog mit uns.

Ihre

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