5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsächlich wollten die Gesprächsteilnehmer die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Fragen zu verschiedenen Stationen im Lebenslauf, zur Person sowie situative Fragen.
Interviewpartner soll keinen "ich habe keine Lust"-Eindruck beim Bewerber hinterlassen