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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei V-BC.de - Inhaber: Heiko Protze e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die "alt" eingesessenen halten zusammen, gelästert wird aber auch viel.
Anrufe nach der Arbeit, Urlaub und auch im Krankheitsfall! Auszeit für den Inhaber gab es nicht.
Gespräche werden durch Telefonate unterbrochen. Betriebsklima sehr negativ, da die Projekte immer auf knappe Zeit mit möglichst hohem Gewinn kalkuliert sind.
Keine klare Kommunikation erkennbar. Kunden werden angelogen und an Absprachen wird sich nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt ist teilweise vorhanden. Auch wenn die Einstellung Wissen ist Macht allgegenwärtig ist.
Schlechte bis gar keine Kommunikation