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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Offener, kommunikativer, innovativer!
Sehr langweiliges Bewerbungsgespräch mit sehr einfachen Fragen. Wenig Persönlichkeit und Menschlichkeit (aber es wurde immerhin versucht.)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch kann ich die Arbeitgeberbewertungen nachvollziehen.

Unprofessionelles Bewerbermanagement ohne Wertschätzung gesellt sich noch hinzu.

Weibliche Führungskräfte werden hier auch in den nächsten 100 Jahren (wobei ich bezweifel, dass das Unternehmen allein aufgrund seiner Personalpolitik so alt wird....) vergeblich zu suchen sein.

Insgesamt ein sehr unangenehmer Eindruck, auf den gut zu verzichten ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war sehr professionell und gut strukturiert. Es befasste sich mit der Präsentation von Unternehmen, Abteilungen und Hierarchieebenen und Perspektiven für zukünftige Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach dem zweiten Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört. Das finde ich unprofessionell.

Das erste Gespräch wurde mit der Marketingverantwortlichen und dem IT-Leiter in Deutsch geführt. Das zweite Gespräch mit der Marketingverantwortlichen, zwei Geschäftsführern und einem Business Developer ausschließlich in Englisch. Obwohl ich recht gut englisch spreche, fiel mir dies aufgrund der für mich zahlreichen neuen Fachbegriffe der Branche schwer. Ich hätte es zweckmäßiger gefunden, das Gespräch zweisprachig zu führen.

Ich bin mir auch nicht sicher, ob alle Teilnehmenden meinen Lebenslauf überhaupt gelesen haben. Im zweiten Gespräch wurden immer mehr Skills abgefragt, die ich im Lebenslauf nicht genannt hatte. Ich hatte den Eindruck, man suchte die "Eierlegende Wollmilchsau".

Auf bestimmte Fragen bekam ich außerdem keine konkrete Antwort. Bspw., weshalb der Altersschnitt bei einem mittelständischen, eingesessenen Unternehmen gerade Mal bei um die 30 Jahre liegt. Oder wie sich im "Nahen Osten" Geschäfte und Werbemaßnahmen von den hiesigen unterscheiden. Das wurde als "Geschäftsgeheimnis" abgetan.

Ich bin mir außerdem nicht sicher, wie man als weibliche Mitarbeiterin dort wahrgenommen wird. Ich empfand das Verhalten des Business Developers latent herablassend. Die Geschäftsführung hat zwischenzeitlich in Stammtischmanier herumgewitzelt.

Alles zusammen hat einen irgendwie unseriösen Eindruck auf mich gemacht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Einkäufer beworben und wurde relativ schnell (innerhalb von zwei Wochen) von unterschiedlichen Personen angerufen, die jeweils eine Sprachnachricht hinterließen. Soweit so gut. Bei Rückruf einer Person: Meldung ohne eigenen Namen oder Firma, lediglich mit einem "Ja". Empfinde ich als sehr unprofessionell. Gesprächstermin sollte noch mal intern geprüft werden, obwohl er mir vorgegeben wurde und man wollte sich melden und eine Bestätigungsmail schicken um die man gebeten hat, da man diese benötigt um freigestellt zu werden (und damit ich weiß wo ich mich wann bei wem melden soll). Nie wieder was gehört.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozeß dauerte fast 7 Monate.
Wie lange würde die Abwicklung eines Auftrags dauern???
Auf Geschäftsleitungsebene sind Frauen aufgrund von Ressentiments ausgeschlossen.
Zwischen den Zeilen wurde dies Zeilen im Telefoninterview mitgeteilt.
So wurde ich auch kontinuierlich in den e-mails mit "Herr" angesprochen.
Der Eindruck war durchschlagend.....und in Verbindung mit der exponierten Lage am Rande bemerkt, würde ich mit diesem Unternehmen auf keiner Ebene in einer Geschäftsbeziehung treten.

Verbesserungsvorschläge

Wer länger arbeitssuchend ist, gilt grundsätzlich als unfähig.
Weibliches Personal auf Leitungsebene hat keine Chance.
Das Unternehmen hat eine mehr als unattraktive Lage.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung kam direkt eine Einladung zum Gespräch, zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zum Probearbeiten in der darauffolgenden Woche eingeladen. Das Vorstellungsgespräch selbst fand mit drei Mitarbeiterinnen der Firma statt und dauerte circa 30 Minuten. Zuerst haben die drei sich kurz mit ihrem Bereich vorgestellt, anschließend habe ich über meinen schulischen und beruflichen Werdegang berichtet. Das Gespräch ging dann auf Englisch weiter, ich habe gesagt, was ich bereits über das Unternehmen weiß und was ich denke, in welchen Bereichen die Firma tätig ist. Es ging auf Deutsch mit der typischen Stärken-/Schwächen-Frage weiter, dann habe ich kurz auf Spanisch von meinen Hobbies berichtet. Nach Klärung aller Fragen wurde mir gesagt, dass sie sich im Laufe der nächsten Woche bei mir melden.

Das Bewerbungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden, ich habe mich wohl gefühlt und konnte so sein, wie ich bin. Wenn ich mal keine Antwort auf eine Frage wusste, habe ich dieses ehrlich sagen können ohne sichtbar eine negative Reaktion darauf zu bekommen. Alle drei Mitarbeiterinnen haben die meiste Zeit gelächelt, was heutzutage ja leider auch nicht immer gang und gäbe ist...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mein Gespräch mit 2 Personen. Diese haben sich leider nicht vorgestellt. Die Dame kannte ich von dem Telefongespräch. Den Herrn der anwesend war, musste ich hinterher bei XING suchen um zu wissen, wer er überhaupt ist. Während des Gespräches haben sich die beiden Personen immer angegrinst, so dass man überhaupt nicht wusste woran man ist. Das war nach einer gewissen Zeit ziemlich nervig und auch sehr unprofessionell.
Die Rückmeldung über das Bewerbungsverfahren kam in der vereinbarten Zeit leider nicht, so dass ich selbst nachfragen musste. Dort wurde mir dann in einer Email eine Absage erteilt, dass man sich anderweitig entscheiden wird. Dann habe ich im Internet gesehen, dass die Stelle wieder ausgeschrieben wurde. Das sagt schon einiges aus.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war gut organisiert, der Termin war schnell gefunden, nur die Entscheidung, die von zwei Geschäftsführern angekündigt wurde, kam nie.
Keine Absage, kein Feedback auf Rückfrage(n), alles in allem eine ärmliche Veranstaltung.
Glaubt denn niemand dass man sich immer zweimal im Leben sieht?
Das Unternehmen wäre nach dieser Performance so für mich weder Kunde noch Lieferant.