Wer ehrlich und fair ist, wird ebenso ehrlich und fair behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unkomplizierte Miteinander und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich immer als sehr gut und angenehm erlebt. Auch in stressiger Zeit, wird respektvoll miteinander umgegangen.
Kommunikation
Es wird ein offener Kommunikationsstil gepflegt.
Man geht respektvoll und ehrlich miteinander um, was in rel. kurzer Zeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit führt.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe oder Unterstützung sucht, erhält diese von allen Seiten. Auch bei mehrmaligem Nachfragen, oder wenn die eigene Dusseligkeit einem den Kopf vernagelt, wird geduldig erklärt und geholfen.
Ein tolles Team, das sich aus tollen Menschen zusammensetzt.
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison von Dez. bis Mai/Juni ist viel Work angesagt. Das bringt die Landwirtschaft als Kundensegment eben mit sich. Dafür erhält man im Sommer/Herbst aber Zeitausgleich, was in dieser Zeit dann zu mehr Life führt. Auf private/familiäre Belange wird sehr gut eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Auch, wenn private Probleme einem zu schaffen machen, wird geduldig zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Geschäftsleitung erwartet von den Mitarbeitern ebenso ehrliches und offenes Verhalten. Wer es schafft, das Vertrauen und den Rückhalt der Chefs zu verlieren und die beiden gegen sich aufzubringen, sollte seine charakterlichen Defizite mal hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Egal ob im Büro, in der Werkstatt oder im Vertrieb wird es nie langweilig. Die Geschäftsleitung ist bestrebt, jeden nach seinen Gaben und Interessen einzusetzen.
In der Werkstatt werden Maschinen verschiedener Lieferanten montiert, repariert und optimiert, sodass keine Monotonie einkehrt.
Im Büro sind die Grenzen zwischen den Aufgaben eher fließend, was die Arbeit spannend hält und jede/r auch außerhalb ihres/seines eigentlichen Aufgabengebiet stets weiß, wie Kunden schnell geholfen werden kann.
Der Vertrieb hilft sich nicht nur gegenseitig. Die Vertriebler sind sich nicht zu schade, auch mal in der Werkstatt mit anzupacken, wenn es in der Saison klemmen sollte.
Gleichberechtigung
Aufgrund der weiblichen "Übermacht" im Büro müssen sich die Jungs aus der Werkstatt schon manchmal zur Wehr setzen.
Was ich meine ist, dass einem hier als Mensch begegnet wird egal welchen Geschlechts und man familiär miteinander umgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist gut 20 Jahre am Markt. Das Team ist recht jung. Der Umgang miteinander ist gut und ehrlich, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung im Büro. In der Werkstatt mangelt es nicht an Ausstattung und Werkzeug. Auf Sicherheit und Aufrechterhaltung der Gesundheit wird großer Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Montage von Maschinen fällt viel Verpackungsmaterial an, was strikt getrennt wird. Auch der Umgang mit umweltgefährdenden Stoffen (Öle, Schmiermittel etc.) ist vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Wer Leistung bringt, bekommt dies honoriert.
Wer schlecht bezahlt wird, arbeitet eben schlecht.
Image
Die Firma hat sich einen exzellenten Ruf in ihrem Segment hart erarbeitet. Lieferanten, Händler und Endkunden vertrauen dem Unternehmen. Das Handelsunternehmen agiert flexibel und zukunftsorientiert.