176 Bewertungen von Mitarbeitern
176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nichts
Vieles
Besonders in der Führungsebene sollte stärker darauf geachtet werden, wer tatsächlich über die erforderliche Qualifikation verfügt. Zudem wird die Hygiene oft vernachlässigt, was in einigen Bereichen sehr unangenehm ist. Die Arbeitsbedingungen erfordern eine dringende Verbesserung, und es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, anstatt ihnen Steine in den Weg zu legen. Ein weiterer positiver Aspekt wäre, wenn den Mitarbeitern Essen und Getränke zur Verfügung gestellt werden, was das Arbeitsumfeld deutlich angenehmer und motivierender gestalten würde.
Die meisten dort haben oft schlechte Laune. Bis jetzt habe ich kaum den Eindruck gewonnen, dass man wirklich wertgeschätzt wird.
Bevor ich dort angefangen habe, wurde mir gesagt, dass die Luft dort schlecht sei. Außerdem gibt es insbesondere in der Führungsebene viele Beziehungen zu den Angestellten.
Es gibt zwei Arbeitsmodelle: 4/10 oder 5/8. Bei beiden Modellen wird erwartet, dass keine Pausen gemacht werden, was die Erholung und Entspannung erheblich einschränkt. Daher kann kaum von einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gesprochen werden. Zudem werden Überstunden nahezu immer erwartet, was die Work-Life-Balance weiter belastet.
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn. Es wird oft gesagt, dass es durch das Trinkgeld ausgeglichen wird, jedoch habe ich in den letzten zwei Monaten kein Trinkgeld erhalten. Darüber hinaus werden Prämien als Druckmittel eingesetzt, um die Mitarbeiter zu motivieren. Ein Beispiel dafür ist, dass es eine Prämie gibt, wenn niemand zwischen Dezember und März krank wird, was den Druck auf die Mitarbeiter zusätzlich erhöht.
Gibt es keinen.
Mein direkter Vorgesetzter war kaum anwesend, und wenn er es doch war, hatte er meistens etwas zu meckern oder trank während der Arbeitszeit. Zudem wälzte er seine Aufgaben oft auf andere ab, insbesondere im Bereich Hygiene und Bestellungen, was zu einer reinen Katastrophe führte. Die mangelnde Unterstützung und Organisation erschwerten die Arbeit erheblich.
Wenn man den Schritt wagt, das Gespräch zu suchen, wird man zunächst ernst genommen und es entsteht der Eindruck, dass die eigenen Anliegen gehört werden. Allerdings zeigt sich im Nachhinein häufig, dass das Gespräch nicht respektvoll behandelt wird. Stattdessen wird darüber gelästert, und es wird sich auf eine herablassende Weise darüber lustig gemacht. Dieser Umgang erweckt den Eindruck, dass die eigenen Anliegen und Bemühungen nicht wirklich gewürdigt oder ernsthaft berücksichtigt werden.
Gibt es keine
Persönliche Kommunikation,
Gute Stimmung
Niedrige Hirarchien laden zu Anmaßungen ein, viel Klatsch und Tratsch
Höhere Gehälter für qualifiziertere Mitarbeiter
einen schöneren Arbeitsplatz gibt es nicht
Platzhirsch am Wellnesshimmel
Viele verschieden Schichten, welche ein gute Planung der Freizeit zulassen
interne und externe Schulungen
Guter Lohn plus Trinkgeld, Zuschläge, Rabatte und leckeres Personalessen
mit wenigen Ausnahmen ein tolle Team! Selten so erlebt.
Greifbar, offen, aktiv.
einfach nur schön und zeitgemäß
es wird viel und schnell entschieden, manchmal kommt die Info etwas spät
Abteilungsübergreifendes Arbeit bringt viel Schwung
Man worde als Gärtner nur rum gescheucht und wenn man fünf Minuten mal was trinken möchte, kam von jungen Chef hier wird keine Pause gemacht.
Könnte besser sein und so
Naja ehrlich gesagt nicht so Sozial
Kann ich nicht sagen. Ich worde da vom Hausmeister Leituge gemobbt!
Als ich gemobt worde und ich zur Personalabteilung ging und das hiss es, wir reden nach der Eröffnung!
Waren okay, kann da jetzt nicht mehr viel sagen
Wenn man was nach gefragt hat oder was wollte waren Sie genervt, egal ob im Büro oder die tollen Hausmeister
Gehalt war in Ordnung kann nichts sagen
Naja war nicht so aber was willst da machen
War nicht langweilig immer was neues
Hilft mit, egal wo es brennt,
respektvoll, trotzdem locker und entspannt
Perspektiven geben, Teams stärken
Zusammenhalt, Vertrauen, Wertschätzung, liebevoller Umgang miteinander
Besser geht nicht, Worte zählen!
Zeitmodell zur freien Auswahl, auch wechselbar
könnte schneller voran gehen, objektiv
.. noch Luft nach oben
Alle sind füreinander da, tolles Team
gibts nichts zu beanstanden, sensationell
99% großartig, 1% darf an sich arbeiten
Manches erfährt man erst, wenn es zu spät ist
Keine Unterschiede merkbar, sehr respektvoll
könnte vielfältiger sein, Möglichkeiten vorhanden
100 Prozent mit dem Herzen dabei jeder einzelne
Kommunikation und Ausrüstung mehr gibt's nicht zu meckern.
Besser Kommunikation. Teilweise erfährt man wichtiges erst übern Buschfunk. War früher viel besser
Wie immer geiler zusammenhält.
Viele Ausfälle aber bis jetzt konnte es immer kompensiert werden. Respekt
Immer n offenes Ohr macht Spaß mit den vorgesetzten zu arbeiten. Nichts auszusetzen
Viel los jeden Tag. Ausrüstung fehlt teilweise leider.
Könnte besser sein
Es gab immer einen Ansprechpartner
Das Mitarbeiter Essen, die Massenabfertigung, weniger ist oftmals mehr! Niedrige Vergütung.
Der Verdienst könnte besser ausfallen
Es wird geduzt, was ich als positiv empfinde.
Gehalt, Work-Life-Balance, Fairness/Gleichberechtigung
Nicht jedem dahergelaufenen eine Führungsposition geben, die keine Ahnung von dem haben was sie eigentlich tun sollen.
Lohnstruktur
Arbeitsklima scheint gewollt zu schlechtem Teamgefüge zu erziehen.
Führungsetage tauschen
Flache Hierarchien, kurze Wege ,gutes Miteinander
So verdient kununu Geld.