Mit meinem Wechsel zu VAF habe ich alles richtig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer noch trotz der Größe ein Familienunternehmen ist bei dem man über kurze Dienstwege zu einem schnellen Erfolg und Auftragsabschluss kommt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Montagefläche und mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang unter den Arbeitskollegen untereinander. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und helfen einen in jeder Situation weiter.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege vor allem im Zusammenspiel zwischen den einzelnen Abteilungen. Tägliche kurze Shopfloor Meetings bei denen kurz und bündig alle Mitarbeiter auf den selben Wissenstand gebracht werden. Im Intranet werden auf Bilschirmen in den Hallen und in der Kantine wichtige Termin, Kundenbesuche und sonstige Informationen für alle Mitarbeiter bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man trifft sich gerne auch mal außerhalb der Arbeitszeiten. Es wir vom jedem Kollegen geholfen wenn man Probleme oder Fragen hat. Dadruch viel mir vor allem die Eingewöhnungszeit sehr leicht.
Work-Life-Balance
Ich habe meine Urlaube immer genehmigt bekommen. Für mich ist es immer ein geben und ein nehmen. Kurzfristig notwendige Montagen werden auch kurzfristig benötigten Urlaub belohnt. Nach Wochendeinsätzen stehen einem immer Ausgleichstage zu. Auf familiäre Ereignisse Hochzeit/Geburt/Hausbau wird in Rücksicht genommen. Überstunden können abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich. Wenn man etwas falsch macht wird einem das gesagt und auch zeitgleich was man hätte besser machen können. In den Jährlichen Mitarbeitergesprächen nimmt sich der Vorgesetzte viel Zeit um mit einem über das vergangene Jahr, Verbesserung und auch persönliche Ziele zu reden. Auf die Meinung von den Mitarbeitern wird bei erarbeiten von Lösungen und bei Verbesserungen wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sondermaschienenbau. Hier wird es nie langweilig. Immer andere Anlagen ständig neue Herrausvorderungen zu bewältigen. Mann bekommt durch gute Leistungen verantwortungsvollere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen aufzusteigen wie Männer. Z.B. die Abteilungsleitung Personal und auch die Ausbildung der Technischen Produkt Designer ist in Frauenhand.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren MA ist sehr hoch. Die ältern MA geben gerne ihr Wissen und Ihre Erfahrung an junge MA weiter.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude, Lehrwerkstatt und Fertigung sind top ausgestattet. Werkzeug ist alles da was man braucht. Wenn etwas benötigt wird wird es besorgt. Einziger kleiner negativ Punkt ist das die Montageflächen etwas zu klein sind (was ja auch zeitgleich bedeutet das immer Aufträge im Haus sind.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Das Geld für Reisekostenabrechnung ist nach wenigen Tagen auf dem Konto. Gesundheitsprämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bei gutem Geschäftsjahr Erfolgsprämie, bei Montageeinsätzen in Deutschland gibt es auch noch einen kleinen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung (Techniker/Meister) wird man sehr wahrscheinlich in einer höheren Stelle übernommen. Mechanische Meister, Elektrische Meister, Ausbildungsmeister wurden viele aus den eigenen Reihen hochgezogen. Elektriker wurden durch Weiterbildung zum Programmierer oder kamen in die E Konstruktion usw..