sehr gute Zeit mit sehr hoher fachlicher & persönlicher Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- gewährte Flexibilität
- hohe Abwechslung in den Themen
- spannende Projekte
- sympathische Kunden und gewährte Freiheit im Management dieser
Verbesserungsvorschläge
Investments in Weiterentwicklung weiter fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre & der Kollegenzusammenhalt bei wdp ist sehr besonders.
In vielen Jahren, in denen auch Mal Zweifel aufkamen sind es diese Punkte, die letztlich den Unterschied gemacht haben und dafür gesorgt haben, dass ich geblieben bin.
Die Atmosphäre ist sehr authentisch und hält sehr unterschiedliche Charaktere aus, die alle auf Ihre Weise auf einem sehr hohen Niveau arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Bestes Team im Bereich MC, das eine dynamische Entwicklung gegangen ist und dabei nie die Motivation und das Füreinander verloren hat.
Work-Life-Balance
Wir reden über den Job als Unternehmensberater - das dies auch zu Belastungsspitzen führt ist kein Geheimnis. Die Arbeitslast bei wdp wird allerdings im Bereich Management Consulting regelmäßig und professionell controlled und je nach Situation wird auch reagiert. Wochenendarbeit ist eine Ausnahme, keine Regel.
Außerdem steht viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit zu Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Zielgespräche werden professionell gehört, Ziele werden Transparent festgehalten und Führung findet sowohl auf einer fachlichen als auch auf einer emotionalen / zwischenmenschlichen Ebene professionell statt.
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich gibt es wenige AG, die ein so interessantes Paket anbieten können:
- kurze Projektlaufzeiten und dadurch hohe Abwechslung
- Einblicke in diverse Branchen
- Möglichkeiten viel Verantwortung zu übernehmen (auch für jüngere Kollegen)
- sehr interessante & aktuelle Themen mit sehr hoher Relevanz für die Zukunft
Arbeitsbedingungen
modernes Equipment - sowohl im Office als auch zur eigenen Nutzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Niveau der Top-Beratungen oder auf einem guten Niveau für eine Boutique-Beratung. Der variable Teil ist so gestaltet, dass er interessante Anreize gibt und die Zielerreichung aus eigener Kraft meistens maßgeblich beeinflusst werden kann.
Karriere/Weiterbildung
In die Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung ist in den letzten Jahren bei wdp viel investiert worden. Dies war wichtig und notwendig.
Ein strukturiertes Weiterbildungsangebot war in der Vergangenheit und auch zu Teilen heute noch ein Thema. Die Veränderungen sind allerdings spürbar und treffen auf Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
Die Karriereentwicklung wird anhand von Stufen & Rollen organisiert, die in der Branche üblich sind.