Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei valantic Management Consulting – Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal im Monat gibt es das "wUpdate" in dem alles wichtige erklärt wird. Innerhalb der Teams gibt es mindestens wöchtenliche Update Termine.
Wirklich das beste an der Firma sind die super Kollegen!
Es ist kein "9 to 5" sondern kann auch mal spät (bis 22:00) werden. Dafür gibt es ruhigere Phasen, die das ausgleichen.
Das Zweitbeste an der Firma sind die super abwechslungsreichen Projekte! Ich habe seit Anfang des Jahres ein duzend verschiedene Unternehmen und Technologien gesehen.
Super Team, es macht Spaß hier zu arbeiten!