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Köln
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei valantic Management Consulting – Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
valantic Management Consulting – Köln
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
valantic Management Consulting – Köln
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, es macht Spaß hier zu arbeiten!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal im Monat gibt es das "wUpdate" in dem alles wichtige erklärt wird. Innerhalb der Teams gibt es mindestens wöchtenliche Update Termine.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich das beste an der Firma sind die super Kollegen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist kein "9 to 5" sondern kann auch mal spät (bis 22:00) werden. Dafür gibt es ruhigere Phasen, die das ausgleichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Zweitbeste an der Firma sind die super abwechslungsreichen Projekte! Ich habe seit Anfang des Jahres ein duzend verschiedene Unternehmen und Technologien gesehen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ambitioniert, aber mit Spaß

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