Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Dein Schlüssel zu den Top-Marken der deutschen Automobilindustrie
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Welt der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Zusammenarbeit mit namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten sind wir stolz darauf, dass nun auch viele Kunden aus anderen Branchen auf unsere Expertise vertrauen. Wir begleiten unsere Partner durch alle Entwicklungsphasen – von der Spezifikation über die Software- und Hardware-Entwicklung bis hin zur Absicherung und Erprobung. Besonders spannend ist unser zunehmendes Engagement in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik.
Wir unterstützen unsere Kunden sowohl vor Ort als auch in unseren eigenen Räumlichkeiten. Bei der Entwicklung innovativer elektronischer, elektrischer und regelungstechnischer Systeme sind wir besonders in den folgenden Bereichen aktiv:
Fahrerassistenz- und Informationssysteme
Unsere Systeme erhöhen Sicherheit und Komfort, indem sie den Fahrer unterstützen. Von Bremsassistenten über Nachtsichtsysteme bis hin zu Einparkhilfen – wir entwickeln Technologien, die Unfälle vermeiden und das Fahrerlebnis verbessern. Besonders spannend ist die Kombination von Assistenzsystemen mit Telematik für zukunftsweisende Anwendungen wie Car2X-Kommunikation.
Mensch-Maschine-Schnittstelle
Wir sorgen dafür, dass alle wichtigen Fahrzeuginformationen optimal dargestellt werden. Vom Multifunktionslenkrad bis zum Head-Up-Display – unsere Schnittstellen bieten haptische Bedienung, akustische Eingabe und Gestensteuerung. Sprachgesteuerte Systeme nutzen modernste linguistische Algorithmen für eine intuitive Nutzererfahrung.
E-Mobilität
Die rasante Entwicklung in der E-Mobilität ist nur eine Frage der Zeit. Wir arbeiten eng mit der Elektroindustrie zusammen, um fortschrittliche Batterien und Ladekonzepte zu entwickeln. Im Fokus stehen Traktionsbatterien, Brennstoffzellen und leistungsstarke Elektromotoren, die das Herzstück moderner E-Fahrzeuge bilden.
Unter dem Begriff Bordelektronik fassen wir alle elektrischen Anlagen und Systeme zusammen, die für ein effizientes Energiemanagement im Fahrzeug sorgen.
Wir fördern stets die Weiterentwicklung unserer KollegInnen – sei es durch spannende neue Projekte oder regelmäßige Schulungen.
Entdecke typische Karrierepfade bei Valentum Engineering!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageEine oder mehrere der folgenden Qualifikationen
Zudem:
Von Vorteil:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Valentum Engineering GmbH.
Standorte Inland: 2
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Habe es noch nirgends anders erwähnen können, drum kommt's hier hin: Valentum hat mir bei der Wohnungssuche für den Umzug geholfen und eine recht viel bessere Wohnung als Valentum gefunden hat, gab es für meine Anforderungen glaube ich nicht in der ganzen Stadt (geschweige denn frei in den wenigen Wochen die ich für den Umzug hatte)
Zudem habe ich bei Valentum meinen Berufseinstieg gemacht - bin dabei immer fair und angemessen behandelt worden, hätte wahrscheinlich nicht besser laufen können
Bei meinem ersten Gespräch mit ihnen boten sie mir mehr Geld an, als ich verlangt hatte. Nachdem ich dann eine positive Empfehlung von meinem Vorgesetzten erhalten hatte, boten sie mir eine Gehaltserhöhung an.
Besonders die offene, lockere Atmosphäre
Man hört mir in all meinen Belangen zu und ich werde respektiert und das finde ich gut!
Kommunikation von Vorgesetzten bzw Geschäftsführern
Selbst am Abend erreiche ich jemanden ;-)
Danke dafür.
2xWoche Deutschkurs, will besser werden
Zwänge durch äußere Umstände beschränken zu sehr
Weiß leider nicht, was ich hier schreiben soll.
Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern unterstützen und fördern
gibt es keine
E-Scooter möglich?
Ich fände es gut, wenn der Bereich der internen Entwicklung mit Werksverträgen stärker ausgebaut würde.
eventuell könnte die Firma mehr Unterstützung bei Schulungen anbieten oder diese fördern
Der am besten bewertete Faktor von Valentum Engineering ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beim Kunden gab es dazu explizit Umfragen und Meetings dazu; bei Valentum selbst sah es auch nicht so aus, als ob jemand diskriminiert wird
Wird groß geschrieben!
Kann keinen Unterschied in der behandlung sehen, passt alles.
Keinerlei Unterschiede zu sehen!
Sämtliche Mitarbeiter wurden gleichgerecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit Valentum und Zeitarbeit kann man auf jeden Fall Karriere machen via Jobhopping alle 12-18 Monate, man müsste dabei halt auch viel umziehen - ist nicht für jeden.
Beim Kunden, von dem ich dann übernommen wurde, gibt es klare Strukturen, Schulungen, und Teamgeist zur Weiterentwicklung.
Einziger Kritikpunkt hier wäre, dass es keine proaktiven Angebote von Valentum zur Weiterbildung gibt - und sei es nur ein Firmenzugang zu Udemy für alle Mitarbeiter; wobei ich ehrlich gestehen muss, dass ich auch nie ...
regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
Die Kosten für Weiterbildungen für Kundenprojekte werden problemlos übernommen. Externe Weiterbildungen oder das Besuchen von 1-3-tägigen Konferenzen wären für mich persönlich auch spannend, wegen der aktuellen Pandemie sind diese aber natürlich nicht möglich.
Wer sich weiterentwickeln möchte findet immer ein offenes Ohr und bekommt Unterstützung
Man hat die Möglichkeit sich durch die Arbeit bei einem neuen Kunden weiterzubilden.