4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege, respektvoller Umgang miteinander, offene Gespräche
Begrenzte Parkmöglichkeit
Freundliche und respektvolle Kommunikation in der Niederlassung und anderen Standorten
Gute Referenzen bei renommierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
Weiterbildung in Rücksprache mit Vorgesetzten wird unterstützt
Auf Höhe der Zeit
Offene Gespräche und flache Hierarchie.
Erfahrungen werden geschätzt und respektiert
Offene Gespräche möglich, flache Hierarchie
Kurze Wege, gute technische Möglichkeiten
Kurze Kommunikationswege in der Niederlassung und durch technische Maßnahmen mit den anderen Standorten.
Respektvoller Umgang miteinander, internationale Belegschaft
Interessanter Aufgabenbereich, stets auf Höhe der technischen Entwicklung, kreative Lösungen möglich
Verbindliche Zusagen werden von der GF Linz nicht eingehalten. Aus diesem Grund herrscht Pessimismus bei der Belegschaft hinsichtlich Existenz.
Keine Zukunftsperspektiven, hoher Verschuldungsgrad, keine finanzielle Stabilität, Massenentlassungen, demotivierte Mitarbeiter.
Unter Kollegen in Köln gut. Konzernweit schlecht.
Solides Unternehmen wurde innerhalb von 3 Jahren heruntergewirtschaftet.
Durchschnitt
In Köln gut. In der Zentrale in Linz ganz schlecht. Die Geschäftsführung fürchtet um eigene Existenz.
Es gibt kein System zum Informationsaustausch zw. den Geschäftseinheiten.