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VALID 
Digitalagentur 
GmbH
Bewertung

Agentur im Wandel, das hoffentlich noch die Kurve bekommt

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Wieder stärker auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht nur an das Unternehmenswachstum denken. Stärker kommunizieren und schlechte Nachrichten nicht als gute verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes modernes Büro und liebe Kollegen auf die man sich verlassen kann. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Verbesserungen. Leider wurde sich in letzter Zeit eher auf das Unternehmenswachstum konzentriert, als auf die Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre. Darunter leidet derzeit die Belegschaft und mittlerweile auch die Chefs, weil Mitarbeiter gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen läuft sehr gut. Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten hat zuletzt gelitten, vor allem in Corona-Zeiten. Die Unternehmensausrichtung war nicht mehr ganz transparent und die Chefs sind mittlerweile eher unter sich.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team auf das man sich verlassen kann.

Work-Life-Balance

Trotz Agentur kann man eine gute Work-Life-Balance erreichen. Allerdings ist das abhängig von einem selbst. Wenn man von Anfang an klare Grenzen bei Überstunden setzt, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich. Das ab und an Überstunden anfallen ist aus meiner Sicht ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht früher besser. Durch die Fokussierung auf Wachstum leidet das Vorgesetztenverhalten derzeit. Die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter werden mittlerweile weniger gehört. Es ging häufig nur noch darum ein großes Projekt nach dem anderen an Land zu ziehen. Ob die Mitarbeiter Kapazitäten und Know-How für die Umsetzung haben, ist zweitrangig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben von Social Media über Kommunikationsstrategien erarbeiten bis hin zu Website Relaunches. Mittlerweile gibt es einen stärkeren Fokus auf die Gesundheitsbranche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht allzu viele ältere Kollegen. Obwohl das der Firma gut täte, um mehr senioriges Wissen mit einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Macs

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte um einiges besser sein. Für den Einstieg ok, aber es muss stärkere Entwicklungsmöglichkeiten geben, um Mitarbeiter langfristig zu halten und konkurrenzfähig zu bleiben.

Image

Das Image ist aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt gebrandete Pullover und Trinkflaschen, ca. vierteljährliche Teamevents vor Corona, Weihnachtsüberraschungen,...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungmöglichkeiten gibt es wenig bis keine. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das verhandeln. Es gibt aber keine festen Programme dafür.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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